職業安全衛生（OHSMS）是一個國際通行的概念。根據國家標準《職業安全衛生術語》的定義，職業安全衛生是指"以保障職工在職業活動中的安全與健康為目的的工作領域及在法律、技術、設備、組織制度和教育等方面所采取的相應措施。

　　1 職業衛生體系管理方法

　　通過對職業衛生、環境管理、質量管理三類體系標準的整合，為我們提供了一整套標準化的管理模式和方法。除了環境管理和安全衛生管理還包括運行管理、成本管理、質量管理和對技術經濟指標的關注。也涵蓋了清潔生產并以清潔生產為導向的技術改造，側重于生產過程和產品的設計、技術和工藝，覆蓋從原材料、能源起始的生產全過程和產品生命周期全過程。

　　2 職業衛生管理的途徑和措施

　　通過我們一年多的探討、實踐，進行了一些有益的償試，總結我們的工作可大體分為七個過程途徑：初始評審；安全衛生方針；規劃；實施與運行；檢查與改進措施；審核；定期評審總結；持續改進。其中核心內容是；方針、計劃、實施、審核和持續改進的循環。

　　簡述我們一年來的工作如下，供大家探討；

　　3.1 初始評審：

　　在建廠前期工作中，對生產方案的可行性報告進行了建設項目環境影響評價和職業病危害預評價，經過專家的指導和評審，《環境影響報告書》和《新建項目職業病危害預評價報告書》分別通過了上海市環保局和金山區疾病預防控制中心的審批。

　　3.2 安全衛生方針；

　　立足于貫徹國家、地方政府的法律、法規、標準、規范，保持職工的安全與健康；保持經濟的可持續發展。堅持安全第一預防為主的方針。為貫徹落實這一方針公司最高領導發出指令：“電鍍三廢不達標，職業衛生不過關；就等同于產品質量不合格，立即停產整頓”。如此強化了各級部門領導和全體員工的社會責任感。

　　3.3 規劃：

　　三同時原則是我們工作的指導思想。注重先期策劃，編制了環保和職業安全衛生的失效模式及后果分析（FMEA）控制文件。從公司的平面布置、廠房的通風與采光、防腐、衛生設施到生產線的安全衛生需求配置、按照GBZ1-2002《工業企業設計衛生標準》的要求進行規劃。充分考慮到防塵、防毒、防暑、防寒、防噪聲以及生產衛生室(浴室、存衣室、盟洗室、洗衣房)，生活室(休息室、食堂、廁所)，婦女衛生室等要求。公司領導對這些規劃布局都是聘請專家前來反復研究和審查的。我們還制定應急預案和化學藥品說明書（MSDS）等文件。設立了專門的危險品庫，加強了對危險化學品和劇毒品的貯存和使用管理。

　　3.4 實施與運行：

　　①將方針和規劃要求100%貫徹到設計、建設施工、運行管理的每一個細節。從技術角度上講，電鍍廠家房首先必須具備防腐抗蝕、防火、透氣功能。因此我們將廠房設計為鋼構磚混氣窗式結構，具備防腐、阻燃通風、采光等要素。

　　②排送風、換氣是電鍍車間防毒排毒的設計重點。針對無組織廢氣排放而需要全面排風的場所如；車間、化驗室、倉庫、衛生間、食堂等的有害氣體數量不能確定時，全面通風量的確定按行業標準執行（3~5次/小時），最終的測試證明是可行的。拋光車間的除塵排風、電鍍自動線上各工位的槽邊排風設計：按如下標準和規范的順序進行：〈工作場所有害因素職業接觸限值〉—〈工業企業設計衛生標準〉—〈采暖通風與空氣調節設計規范〉—〈排風量的確定〉（國防工業出版社第2版電鍍手冊）—〈交設備制造商進行工程設計和制造〉。風量理論設計是最關鍵因素，若過大除造成投資浪費，主要是浪費能源，增大運行成本；過小則達不到《工作場所有害因素職業接觸限值GBZ2-2002》的要求，因此在設計參數上我們不采用時間加權平均值，也不考慮短時間接觸濃度值，而是采用最高容許濃度值，以確保可靠性。其數據和計算公式來源于國防工業出版社最新版本的《電鍍手冊》。最終的大氣環保測試和室內空氣質量測試證明我們在車間排風設計上是成功的。冬季車間內因蒸汽管道和槽液加溫散熱，加之上海金山區的地理條件導致車間溫度都保持在10℃以上，為夏季車間降溫的需要，我們在自動生產線上設置了環保空調送風裝置，將清涼、濕潤和經過過濾的潔凈空氣輸送至全線，氣流從人體的前側上方傾斜吹到頭、頸和胸部：送達到人體上的有效氣流寬度為0.6m。

　　③防噪聲的設計上我們采用了低噪音風機，并布局在車間以外的隔音室并加裝了消聲器。經上海市環境監測大隊的測試白天和夜間都達到規定的標準。

　　④圍繞職業安全衛生，涉及到的環境保護（廢水、廢氣、危險廢棄物的處理）、化學藥品的采購，登記，運輸，貯存和使用、個人防護、用安全用電、防火防爆、應急響應、急救，自救和緊急醫療救護、車輛安全、人機工程等一系列工作都納入到質量管理體系的管控與考核范圍之中。電鍍溶液密度測定方法

　　運行中，不斷地建全和完善組織機構和制度建設、從公司經理到廠長、各職能部門負責人都預先接受了脫產培訓，對員工也進行了安全生產、防火防爆、污染物防治、應急響應的宣貫和培訓，強化了前期預防、職業衛生日常管理、職業健康監護、職業病診斷與病人保障、建立員工職業衛生檔案6項內容，共23個評價要素。

　　3.5 檢查與改進措施：

　　該項工作的檢查落實在以下幾個方面：①設備的日常點檢和設備檢修統計；②安全生產違章和工傷統計；③出勤率與病假統計；④安全生產培訓統計；⑤環保和衛生設備定期檢查；⑥危害警示標識檢查；⑦應急救援設施設備的檢查。根據制度化的檢查由品保部提出改進措施。