1、什么是工傷事故?
　　工傷事故是指職工在工作時間內、生產崗位上發生的與生產或工作相關的人身傷害事故，包括輕傷、重傷、死亡、急性中毒等。
　　2、發生工傷事故后應立即采取哪些措施?
　　單位立即向勞動部門報告，如單位不報告，職工或職工家屬應直接向勞動行政部門舉報；保護現場，以便有關人員調查確認；搶救傷員，盡可能減少人員傷害程度。
　　3、為了防止電、氣焊作業中的灼傷事故，正確地使用防護用品對上衣、褲腳、手套的穿戴有哪些要求?
　　上衣不準扎在褲子里，褲腳不準塞在靴子里，手套要套在袖口外。
　　4、家庭安全生活需掌握哪些技能?并各舉一例。
　　家庭防害：如正確使用、妥善保管殺蟲劑、洗滌劑等有毒有害的生活用品。
　　家庭防險：防止意外燙傷、觸電、煤氣中毒等。
　　家庭保安：掌握防盜、防騙等知識。
　　5、遇到斷開的高壓線對人員造成傷亡時，應采取什么措施?
　　用干燥的長木棍將高壓電線挑開，再進急救。
　　6、大型會議和活動的參加者要注意哪些安全問題?
　　要了解掌握安全通道情況，熟悉逃生路線；對可能出現的停電、火情、擁擠等意外事件有充分的心理準備和應急知識；遇到意外事件，要服從統一安排和疏導，要有互助精神。
　　7、市民如發現缺少安全防護措施的施工場所，應及時(A)。
　　A．向有關部門舉報B．向施工單位舉報C．向施工單位提示
　　8、對新建、改建、擴建和技術改造項目的勞動安全衛生設施，要與主體工程，同時(A)，同時(A)，同時(A)。
　　設計、施工、投產B．新建、改建、擴建C．改造、設計、建成
　　9、任何電氣設備在未驗明無電之前，一律認為(A)。
　　A有電B．無電C．可能有電，也可能無電
　　10、工作臺，機床上使用的局部照明燈，電壓不得超過(C)。
　　A．47伏B．110伏C36伏
　　11、機械設備操作前要進行檢查，首先進行(B)運轉。
　　A．實驗B．空車C．實際
　　12、重一點的燙傷應立即用冷水沖洗(B)分鐘以上。
　　A．20B．30C．40
　　13、外傷的急救步驟是什么?
　　止血、包扎、固定，送醫院。
　　14、為了防止事故，都有哪些人應參與預防工作和擔當責任?
　　用人單位和工人本身兩方面
　　15、企業怎樣做才能最有效改善企業的安全水平?(B)
　　聘請安全員B．實施安全管理C．增發補助費
　　16、對企業發生的事故，應堅持什么原則進行處理，這個原則指的是什么?
　　三不放過原則：事故原因分析不清不放過；事故責任者和群眾沒有受到教育不放過；沒有防范措施不放過。
　　17、安全生產責任制是一個什么樣的制度?
　　是明確企業各級負責人和各類工程技術人員、各職能部門和生產工人在生產中應負的安全職責的制度。
　　18、企業經理、廠長對企業的安全生產(A)。
　　全面負責B．負主要責任C不負責任
　　19、工人有權拒絕(A)的指令。
　　A．違章作業B．班組長C．安全人員
　　20、安全教育一般包括哪些?
　　技術教育、安全生產知識教育和安全管理理論及方法教育。
　　21、新工人的三級安全教育是指什么?
　　廠級教育、車間教育和班組教育。
　　22、離崗三個月以上六個月以下復工的工人，要重新進行(A)。
　　崗位安全教育B．廠級安全教育C．車間安全教育
　　23、法律規定對哪些人員必須給予特殊保護?
　　女職工和未成年工人
　　28、未成年工是指哪些勞動者?
　　年滿16周歲未滿18周歲
　　29、下列哪種操作是不正確的?(A)
　　A．操作機床時，戴防護手套B．戴褐色眼鏡從事電焊C．借助推木操作剪切機械
　　30、預防職業病應采取的措施是什么?
　　改進工藝流程、加強治理、提高個人防護能力。
　　31、對從事有毒有害作業的人員要進行哪幾種體檢?
　　上崗前體檢和定期體檢。
　　32、什么是“三違”?
　　違章指揮，違章操作，違反勞動紀律。
　　33、密封場所內作業有哪幾種危險因素?
　　A缺氧窒息；B有毒空氣中毒；C火災或爆炸危險。
　　34、高溫作業工人，常見職業病癥是什么?
　　熱射病，熱痙攣以及急性中暑。
　　35、什么是“三同時”?
　　對新建、改建、擴建和技術改造項目的勞動安全衛生設施，要與主體工程同時設計，同時施工，同時投產。
　　36、在較熱的環境下，由于身體熱量不能及時散發，體溫失調，則容易引起(A)。
　　A．中暑B．脫水C．感冒
　　37、如果工作人員穿著潮濕的衣服工作可能帶來的危險是(A)。
　　A．觸電B．火災C．爆炸
　　38、穿著拖鞋進入車間工作會導致(C)。
　　A．行動敏捷B．方便舒適C．腳部受傷
　　39、種作業人員須經(A)合格取得操作許可證者，方可上崗。
　　A．專業技術培訓考試B．領導考評C．文化考試
　　40、職工董事和職工_A_____制度是職工代表大會制度的延伸和發展。
　　??A．監事B．代表C．股東
　　41、廠務公開是企業_B____的一種重要形式，是職工代表大會制度的延伸和發展。??A．民主監督B．民主管理C．民主制度
　　42、“五突破一加強”的中心思想是，堅定不移地推動黨的全心全意依靠工人階級指導方針在企業的貫徹落實，進一步突出和履行工會的__A____職能。
　　??A.維護B.建設C.參與
　　43、2001年8月，由中華全國總工會、勞動和社會保障部、中國企業聯合會及中國企業家協會組成的國家級勞動關系_A____會議制度正式建立。
　　??A.三方B.四方C.協商
　　44、在全國已經建立勞動爭議仲裁委員會的地方，_A_____都派出了代表參加仲裁委員會，擔任勞動爭議仲裁委員會副主任和委員。
　　??A.同級工會B.上級工會C.基層工會
　　45、為規范集體協商和簽訂集體合同行為，依法維護勞動者和用人單位的合法權益，根據《中華人民共和國_B____》和《中華人民共和國工會法》，制定《集體合同規定》。
　　??A．憲法B．勞動法C．企業法
　　46、推行平等協商和簽訂集體合同制度，是工會貫徹實施《___C___》的重點工作，是工會維護職工合法權益，協調勞動關系的有效途徑。
　　??A.工會法B.企業法C.勞動法
　　47、1994年1月12日，中華全國總工會組織部關于私營企業主能否加入工會組織問題的復函中指出：“組建私營企業工會應認真堅持會員條件，私營企業主___C___加入工會組織。”
　　??A．不能B．可以C．不宜
　　48、全心全意依靠__C____始終是我們黨不可動搖的方針，是我們從勝利走向勝利的重要保證。
　　??A．人民群眾B．職工群眾C．工人階級
　　49、必須切實維護__C____的經濟、政治和文化權益。
　　??A．工人階級B．下崗工人C．職工群眾
　　50、中國工會是中國共產黨領導的職工自愿結合的工人階級群眾組織，貫徹全心全意依靠工人階級的方針就必須充分發揮__C____的作用。”
　　??A．社團組織B．群眾組織C．工會組織
　　51、世界上有三大國際性工會組織：世界工會聯合會、國際自由工會聯合會和世界__C____聯合會。
　　??A．工人B．勞動C．勞工
　　?52、為了深入貫徹落實黨的十六大精神和“三個代表”重要思想，全面提高職工隊伍素質，推動全社會“形成全民學習、終身學習的學習型社會”，全國總工會、中央文明辦、國家發展和改革委員會、教育部、科技部、人事部、勞動和社會保障部、國務院國有資產監督管理委員會、全國工商聯決定聯合在全國職工中開展“創建學習型組織，爭做__C____型職工”的活動。
　　A．文化B．科技C．知識
　　53、安全標志分為____標志、____標志、____標志和____標志四類。
　　禁止警告指令提示
　　54、中國勞動保護法規的指導思想是保護勞動者在生產勞動中的____和____
　　安全健康、
　　55、從宏觀講，根據統計，事故發生的原因中，主要的原因是____和____行為。
　　人的失誤不安全
　　56、對安全檢查中發現的事故隱患，常用______通知書的形式，指定被查單位_____。
　　事故限患整改限期治理
　　57、事故預防的三項對策是______對策、______對策、安全管理對策。
　　工程技術安全教育
　　58、企業的安全教育制度包括：對新工人和換崗工人的____；對特種作業人員的____培訓；企業全員的____教育等。
　　三級教育上崗持證日常安全
　　59、安全檢查的方法有____檢查、____檢查、____檢查、____檢查。
　　經常性定期安全專業性安全群眾性
　　60、處理事故的"三不放過"原則指的是____不放過、事故責任人和廣大職工受不到教育不放過和____不放過。
　　找不出事故原因沒有制定出防范措施
　　61、有關企業安全的第一責任者應該是？（A）
　　A生產部主管B安全部主管C最高層主管
　　62、____應參加職工傷亡事故和職業危害的調查處理。（A）
　　A工會組織B環保部門C財務部門
　　63、離崗三個月以上六個月以下復工的工人，要重新進行____。（A）
　　A崗位安全教育B廠級安全教育C車間安全教育
　　64、勞動爭議是指____與勞動者發生的爭議。（A）
　　A用人單位B總經理C勞動管理部門
　　65、____是勞動爭議處理應遵循的。（A）
　　A公正原則B互利原則C互諒互讓原則
　　66、消防工作應貫徹____的方針。（C）
　　A安全生產，人人有則B安全第一，預防為主C預防為主，防消結合
　　67安全監察是一種帶有____的監督。、（A）
　　A強制性B應急性C自覺性
　　68、安全檢查的內容包括查領導、查思想、____、查管理和查隱患。（B）
　　A、查帳目B、查制度C、查技術
　　69、新工人的"三級安全教育"是指廠級教育、____和班組教育（B）
　　A、啟蒙教育B、車間教育C、禮儀教育
　　70、勞動者因工負傷并被確認喪失或部分喪失勞動能力的，用人單位不得____。（B）
　　A、停止其原工作B、解除勞動合同C、另行安排工作
　　71、一切經濟部門和生產企業的頭等大事是____。（B）
　　A、多出效益B、安全生產C、合理避稅
　　72、發生勞動爭議的當事人可以依法申請____或者提出訴訟，也可以協商解決。（A）
　　A、調解仲裁B、拖延不決C、找人私了
　　73、懷孕____的女職工，企業要給予工間休息，一般不安排夜班勞動。（B）
　　A、五個月B、七個月C、八個月
　　74、安全色表示禁止、警告、指令、提示等意義，表達了一定的____。（C）
　　A、危險情況B、環境裝飾C、安全信息
　　75____表示提示、安全狀態及通行的規定。（C）
　　A、紅色B、藍色C、綠色
　　76、2001年10月27日，第九屆全國人民代表大會常務委員會第__A____次會議通過的《全國人民代表大會常務委員會關于修改〈中華人民共和國工會法〉的決定》，正式頒布施行。
　　??A.24B.25C.26
　　77、必須在實踐中不斷發展工人階級的_A_____，提高廣大職工的整體素質。
　　??A．先進性B．組織性C．紀律性
　　78、1925年5月在廣州召開的__B____全國勞動大會上，宣告中華全國總工會成立。
　　??A.第一次B.第二次C.第三次
　　79、58.2001年4月28日，江澤民在慶祝“五一”國際勞動節勞動模范座談會上的講話中指出：“工會是黨領導的工人階級群眾組織，是黨聯系職工群眾的橋梁和紐帶，肩負著維護職工群眾合法權益的__B__。”
　　??A．歷史使命B．基本職責C．光榮義務
　　80、王兆國在全總十四屆三次主席團（擴大）會議上的講話中指出：“加強工會基層建設、發揮基層工會作用，關心職工生產生活、維護職工切身利益，概括地講，就是_B____、切實維權。”
　　??A．團結起來B．組織起來C．聯合起來
　　81、為保障工會在國家政治、經濟和社會生活中的地位，確定工會的權利與義務，發揮工會在社會主義現代化建設事業中的作用，根據_B____，制定工會法。
　　??A．鄧小平理論B．憲法C．職工要求
　　82、2004年1月20日，中華人民共和國勞動和社會保障部發布第21號令，決定《最低工資規定》自2004年__B___1日起施行。
　　??A．2月B．3月C．4月