企業安全文化和安全管理區分
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比較項目 |
安全文化 |
安全管理 |
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涉及的主要對象 |
全員、全民、全社會、全人類 |
職工、勞動者、雇員、企業 |
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范圍及環境 |
自然的、人為的生產環境和非生產環境 |
生產活動領域 |
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時間及空間觀念 |
全方位，安全、舒適、無危無害的時空 |
企業安全生產經營活動全過程的時間和地方 |
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追求安全與健康的程度 |
全民人心身安全與健康（包括安全、舒適、健康、長壽等） |
勞動過程中職工不傷、不死、不得職業病 |
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采用方法 |
傳播、宣傳、科普、教育、倡導、法律等投入、開放、博愛、自律、提高手段 |
行政、法制、經濟、科技、教育等手段
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對人影響的側重點 |
從安全精神文化等方面提高 |
偏重于設備、設施等“硬件” |
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對人影響的深度 |
用安全文化培養、激發、塑造，使安全深入人的心靈，在思想深處發生質的變化，達到安全自律，自然養成善待人生，珍惜生命，我要安全的品德 |
強制、被動、約束性使人壓抑，很難根本改變“要我安全”的心理狀態，難于改變被迫服從，臨時應付的局面，對職工的影響只能是充電放電式的、暫時的 |
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從經濟投入考慮 |
由于堅持長期不懈全民安全教育，每年花費不多但要細水長流，社會效益明顯 |
企業安全生產要靠安全管理提高水平，必須相當的安全投入、技改，花費頗多 |
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對外部環境的反應能力 |
獨立性、繼傳性、開放性 |
傳統性、時代性、依賴企業的經濟基礎 |
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學科歸屬 |
文化學、人類學、安全文化學等 |
安全生產管理學、現代企業安全管理學等 |
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