一般來說，企業決策層是企業的最高領導層，其中第一負責人就是企業的法人代表。當前，我國處在建設社會主義市場經濟體制的過程中，企業除了追求生產產量和經營利潤外，還有促進社會物質文明、精神文明進步等多方面的責任，這就要求企業決策層具有較高的政治思想覺悟、廣博的文化知識結構、非凡的企業管理才能、健康的心理和身體素質。此外，還需具備較高的安全文化素質，將安全責任貫穿于生產經營決策和組織管理的全過程中。

　　企業決策層的安全文化素質包括以下幾個方面：

　　（1）優秀的安全思想素質--領導人或決策者或企業家應 具備這樣的素質，才能真正重視人的生命價值，一切以職工的生命和健康為重，把“安全第一、預防為主”落到實處；才能樹立起強烈的安全事業心和高度的安全責任感，發自內心地去關心職工的疾苦，改善惡劣的勞動條件；才能加強安全管理，采用先進的安全科學技術，提高安全防護能力。

　　（2）高尚的安全道德品質--作為企業領導者必須具備正直、善良、公正、無私的道德情操和關心職工，體恤下屬的職業公德，對于貫徹安全法規制度，凡要求下屬做到的，必先自己做到，以身作則，率先垂范，嚴格要求，身體力行。

　　（3）綜合的安全管理素質--安全管理是企業管理的重要組成部分，企業決策層特別是“法人代表”，要真正負起“安全生產第一責任人”的責任，深入實際，實事求是地抓好安全工作。主要應做到：在計劃、布置、檢查、總結、評比生產經營工作時，必須同時有安全工作內容；在安全生產問題上正確運用決定權、否決權、協調權、獎懲權；在機構、人員、資金、執法上為安全生產提供保障條件。與此同時還須強調，每位副職領導要各司其職，分工負責，本著“誰主管、誰負責”的原則，抓好本業務口的安全工作。

　　（4）豐富的安全法規知識和雄厚的技術功底--企業決策層應有意地培養自己的安全法規和安全技術素質，認真學習國家和行業主管部門頒發的安全法規文件和有關安全技術知識，以及事故發生發展規律，避免“以其昏昏，使人昭昭”，能夠做到“用先進典型引導人，用事故案例警戒人，用規章制度規范人，用言傳身教感化人”。