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企業安全文化運行機制與安全生產

2009-11-12   來源:安全文化網    熱度:   收藏   發表評論 0

  1.企業安全文化滲入企業生產經營活動全過程

  企業安全文化的實踐活動已滲入企業生產經營活動之中,也滲入到員工的生產活動及生活領域,通過企業安全文化活動,培養和形成安全生產的理念,養成遵章守紀的安全行為,能自覺地執行安全操作規程和穿戴勞動防護用品及護具,安全地完成生產任務。

  通過企業安全文化實踐活動要達到“安全第一,預防為主”、 “關愛員工、珍惜生命”,保護廣大職工在生產經營活動中的安全與健康的目標,,必須建立具有企業自身特色的企業安全文化運行機制,充分發揮其作用,達到預期的安全生產經營指標。企業安全文化機制就是確立企業安全文化建設的目標及實現目標的途徑。企業安全生產的目標確定之后,關鍵在于決策體制、制度建設、管理方法,落實各級安全生產責任和員工的實際響應。

  2.企業安全文化建設運行機制構架

  企業安全文化運行機制是由決策層、管理層和操作層,甚至企業家屬及企業周邊人員共同參與,相互尊重、協同努力、落實責任、持續改進的動態運行機制,是企業全員、全方向、全過程、全時空滲透和落實的企業安全文化建設工程,是企業安全文化系統工程,也應納入企業生產經營系統工程之中。


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