（一）實踐性。安全文化源于實踐，又反過來指導實踐。安全文化不是憑空產(chǎn)生的，它來自于人們在生存理念與安全理念之下對于自然與社會長期認識、適應和改造的過程。這一過程，既改造了客觀世界，又改造了主觀世界，正是推動人類文明和社會發(fā)展的過程。

　　(二)系統(tǒng)性。安全是一項系統(tǒng)工程，安全文化作為現(xiàn)代安全管理的延伸和擴展，具有很強的系統(tǒng)特征。安全文化強調(diào)文化建設(shè)的整體性，追求系統(tǒng)的協(xié)調(diào)和發(fā)展。同時，安全文化運用文化手段將安全的最終目標化為社會的價值系統(tǒng)，并通過價值系統(tǒng)的運動實現(xiàn)目標。

　　(三)人本性。安全文化的核心是實現(xiàn)人的安全價值，其本質(zhì)在于追求整個社會對安全價值觀的認同。在創(chuàng)造文化的三要素（時間、空間、人）中，人是根本。人在生理、安全、社交、尊重和自我價值實現(xiàn)五個層次上的心理需求，形成了安全價值體系的需求和觀念，安全文化的人本性在體系的運行軌跡中留下了人格化的烙印。

　　(四)全面性。安全文化內(nèi)涵豐富，幾乎涉及了各個領(lǐng)域，涵蓋了包括組織、個體在內(nèi)的所有對象。安全文化在解決社會實踐中各種安全問題時，充分調(diào)動社會實踐主體的積極性，強調(diào)全員、全方位、全過程的參與和控制。(五)目標性。安全文化具有安全價值取向和目標取向，它把經(jīng)濟效益、社會效益等有機地結(jié)合起來，借助于個體、組織內(nèi)外部力量，以共同的價值觀念為指導，以統(tǒng)一的行為規(guī)范為準則，實現(xiàn)即定目標。