6月19日上午10點，《現代職業安全》雜志社社長劉德輝先生做客安全文化網嘉賓聊天室，就安全文化建設的實際操作與網友進行在線交流。

    訪談中，劉社長為廣大網友詳細介紹了安全文化的概念。他說安全文化就是從核安全文化演變而來的，1986年以后在國外提出，九十年代初有學者把它翻譯引進到中國，并做了許多討論。國內外的學者從不同的理解角度給了安全文化不同的定義，由于安全文化這個概念是從國外引進的，所以中國人不太好理解。他認為安全文化就是“安全第一、生命至上”的一種價值觀，體現為一個單位或單位中的每個成員共有的意識、共有的態度或共有的行為特征。其中包含幾個重點要素：第一，安全第一，生命至上。安全是超越一切之上的，安全在任何時候都要有絕對的優先權；第二，意識態度行為特征或對行為的一種規范，這是安全文化中的一個重點；第三，以上所說的安全文化是由個人的安全素質和一個單位或一個企業整體的文化素質兩個部分組成，缺一不可。劉社長說，安全文化進到中國以來大家討論得比較熱烈，所以也容易發散。其實國際原子能機構提出安全文化時更多的是側重于企業的一種管理方法，是一套管理理論。

    最后，劉社長簡單明了的概括出安全文化的概念，即以安全第一、生命至上為核心的價值觀，體現為企業和企業中的每一個人共同持有的態度、意識、行為特征，這就叫安全文化。