企業安全生產和安全發展是企業健康發展、成功發展的必備基礎，確保企業安全生產、實現企業安全發展，不僅是企業發展的需要，也是建設和諧社會的需要。企業安全管理是企業確保安全生產、實現安全發展的基礎和支柱，企業安全管理既是一門管理科學，又是一項系統工程，而引導和規范企業安全管理這門學科或這項工程在企業得到有效運用和發揮作用的是企業安全文化。

　　什么是企業安全文化呢？精細管理工程創始人劉先明認為：企業安全文化是企業在實現企業宗旨、履行企業使命而進行的長期管理活動和生產實踐過程中，積累形成的全員性的安全價值觀或安全理念、員工職業行為中所體現的安全性特征、以及構成和影響社會、自然、企業環境、生產秩序的企業安全氛圍等的總和。

　　企業安全文化中核心的內容是安全文化理念，它是指導和明確企業安全管理工作方向和目標的指南，它是激發全體員工積極參與、主動配合企業安全管理的動力，它是全體員工接受企業安全管理的規范和約束；企業安全文化理念是人們關于安全以及安全管理的思想、認識、觀念、意識，這種思想、認識、觀念、意識將時時處處指導和影響員工的行動方向和行動效果、結果的；所以，作為高危性的企業和其他任何在經營、生產行為中有可能出現安全事故的企業、單位，都有必要科學、創新、系統地建立、健全起全體員工能認同、理解、接受、執行的正確、適應而先進的安全文化理念，并倡導全體員工認同、理解、接受、執行這種安全文化理念。

　　企業安全文化是企業文化延伸和滲透到安全管理工作的一脈分支，企業安全文化是企業文化的必不可少的組成之一；創建企業安全文化是推進企業文化建設的必不可少的支護，同時開展好和建設好企業安全文化又不能離開企業文化理念和企業文化建設規劃的統一指導，企業安全文化建設的成效也將從一個側面充分反映企業文化創建的實效。

　　沒有正確、適應和先進的企業安全文化，企業安全管理將可能是沒有方向和目的管理；沒有正確、適應和先進的企業安全文化，企業的安全管理將可能只是停留于企業紙面或口頭上的制度文字，而落實不到企業全體員工的行為中去。