宣傳教育是企業安全文化中精神文化建設的重要部分，也是建立安全管理長效機制的有效途徑，對企業要搞好安全生產有不可忽視的作用。所以企業一定要充分利用宣傳教育，營造適合自身發展的安全文化，服務安全生產。

　　營造宣傳氛圍

　　企業要按照貼近安全生產、貼近現場管理、貼近員工思想的工作思路，緊緊聯系實際，結合行業特點，探索新路子、挖掘新內涵，從理性的層面逐步培養員工的安全意識，挖掘單位安全文化積淀，精心提煉出既體現企業安全文化，又具有行業特色的安全核心價值觀，歸納總結和確立具有企業特色的安全理念和安全價值觀，營造濃厚的安全文化氛圍。通過廣播、電視、圖片、宣傳欄等輿論陣地，開展安全理念的宣傳、灌輸和教育，提高滲透力，擴大影響力，努力提高員工安全文化素質。此過程中要加強宣傳隊伍、陣地建設和器材設備投入，完善宣傳網絡，搞好試點，推廣典型，讓安全文化由點到面、全面推開。要強化宣傳先進安全理念，培養宣傳骨干，突出安全文化主題，編發簡報、張貼圖片，開展征文、演講、故事會等，通過建立“安全課堂”、“班組小廣播”等輿論宣傳陣地，向員工傳輸安全文化知識，達到安全理念入耳、入腦、入心的目的，形成安全宣傳輿論導向。通過宣傳，提升安全理念、強化安全教育，同時加強建章立制，完善安全文化制度。用安全文化推動安全生產，真正運用精神文化的力量來引導員工、教育員工、約束員工，從而規范員工行為。

　　發揮宣傳作用

　　營造出安全生產的氛圍后就要充分發揮宣傳在安全教育工作中的積極作用。一要發揮教育導向作用。通過安全宣傳教育，圍繞安全主題，充分利用小廣播和簡報、櫥窗、圖片、板報、標語、提示卡等形式，宣傳安全生產的方針政策、法律法規，普及安全知識，大張旗鼓地開展安全宣傳、典型宣傳，形成輿論宣傳攻勢。安全宣傳教育做到天天有活動、周周有重點，警鐘長鳴，常抓不懈，發揮出宣傳教育和導向功能。二要發揮典型示范作用。安全也是生產力。企業黨政工青婦等組織要齊抓共管，通過宣傳、知識普及、制度推廣等，發揮宣傳示范作用。強化領導干部的安全意識，樹立“解決問題抓治理，工作重點抓現場”觀念，促進企業安全生產。充分發揮和宣傳黨員在安全生產中爭標兵、做表率、帶一片的先鋒模范作用和事跡。運用黨員為一個安全點，黨小組為一條安全線，黨支部為一個安全網絡體系，組織開展黨員安全責任區、黨員身邊無事故等系列宣傳教育等活動，通過及時宣傳推廣安全文化建設和安全發展中的先進典型，用身邊事教育身邊人，啟發引導、典型帶動，推進安全文化建設。三要發揮督導服務作用。提高督導服務質量，落實安全責任制，通過媒體安全宣傳，加強安全工作督導服務力度，采取安全點評、曝光臺、提示卡、小廣播、小故事、小圖片、小講座、小互動等宣傳形式，實行跟蹤管理，搞好服務，強化督導，培養安全行為習慣，形成企業安全長效機制。

　　增強宣傳效果

　　輿論宣傳是安全文化建設的主渠道、主陣地，也是增強員工安全意識，提高員工安全技能，預防發生事故最直接、最實際、最有效的平臺和載體。要把安全宣傳作為安全文化建設的重要工作來抓，提高宣傳質量，增強宣傳效果。一要“實”。安全宣傳教育要聯系企業安全文化建設實際，教育內容要扎實，堅持“宣用結合，按需施教，適度超前，注重實效”原則，從每日一題、每周一課開始，積極發揮安全宣傳因人施教、因時施教、因地施教、因情施教的作用，扎實推進企業安全文化建設。二要“全”。安全宣傳教育要實行全過程、全方位、全員化，從企業安全發展出發，加強每個工作環節、崗位的員工安全教育，開展安全系列宣傳教育活動，變有形的強化教育為無形的滲透教育，縮短時間和空間形成的安全教育局限性，使員工在無形中學習安全知識，受到安全教育，擴大安全教育覆蓋面，增強安全教育的吸引力，在潛移默化中得到安全教育，營造安全文化“軟”環境，使宣傳在安全文化建設中進一步發揮教育導向和服務作用。三要“多”。媒體安全宣傳教育要采取多渠道、多途徑進行，多措并舉、多管齊下，開展安全宣傳教育，傳授安全知識，講授安全技能，發揮安全宣傳教育“新、活、快”等優勢和特色，增強知識性、趣味性、實用性，運用安全點評、案例教育、知識問答、現身說法、演講比賽、安全知識普及宣傳和安全生產法律法規、應急安全教育，如防火、防竊、防震、防災害事故等應急安全科普知識的普及宣傳等，提高應急預案宣傳教育的針對性、時效性和可操作性，增強自救互救意識和能力，提高應對突發安全生產事故的能力，著力未雨綢繆，防患未然，確保企業安全、科學、健康發展。