由于電力企業(yè)自身的特殊性，安全文化顯得猶為重要。我們必須花大力氣抓好安全文化建設(shè)。筆者認(rèn)為，電力安全文化建設(shè)應(yīng)以人為本，并體現(xiàn)時(shí)代文化的特點(diǎn)。

　　領(lǐng)導(dǎo)重視，是搞好電力安全文化的關(guān)鍵。在現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)和生活中，有些人認(rèn)為，安全文化建設(shè)的效果不如經(jīng)濟(jì)效益那么明顯，甚至有的重經(jīng)濟(jì)建設(shè)輕安全文化建設(shè)，重經(jīng)濟(jì)效益輕安全文化作用。鑒于這些實(shí)際問(wèn)題，電力企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)必須要克服麻痹思想，樹立以人為本的思想，以職工的安全為根本，樹立安全文化就是生產(chǎn)力的理念，把安全文化建設(shè)列入領(lǐng)導(dǎo)工作、企業(yè)發(fā)展的議事日程，切實(shí)抓好企業(yè)安全文化建設(shè)，以安全文化促進(jìn)企業(yè)的健康發(fā)展。

　　以人為本，營(yíng)造電力安全文化的良好氛圍。安全文化在企業(yè)建設(shè)和發(fā)展中起著潛移默化的作用。但要使安全文化發(fā)揮其應(yīng)有的作用，必須立足于以人為本，搞好安全文化建設(shè)。現(xiàn)在，不少企業(yè)的安全文化都比較注意體現(xiàn)以人為本的思想。“如高興高興上班，快快樂(lè)樂(lè)回家”、“為了您和家人的幸福，請(qǐng)安全行車”等等。一方面，在單位醒目的地方書寫標(biāo)語(yǔ)，如“安全供電，快樂(lè)天天”、“安全生產(chǎn)，家人團(tuán)圓”等等。另一方面，電力企業(yè)要辦好安全文化園地，充分利用文化園地進(jìn)行安全的宣傳教育，正面宣傳安全生產(chǎn)的先進(jìn)事跡，宣傳安全生產(chǎn)的重要意義。讓職工群眾生活在充滿濃厚的安全文化氛圍之中，養(yǎng)成自覺(jué)遵守安全生產(chǎn)規(guī)則的良好習(xí)慣。

　　安全文化建設(shè)，還應(yīng)體現(xiàn)出時(shí)代文化的特點(diǎn)。新時(shí)代的青年，是電力企業(yè)的主力軍，電力安全文化建設(shè)，要符合新一代電力工人的思維方式和觀念。使他們自覺(jué)地接受安全文化的教育，并自覺(jué)做安全文化的傳播者。安全文化建設(shè)還應(yīng)體現(xiàn)時(shí)代文化的發(fā)展方向，使電力安全文化具有前瞻性，充滿時(shí)代發(fā)展的新氣息。