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企業安全文化建設原則

2009-12-04   來源:安全文化網    熱度:   收藏   發表評論 0

  “質量是生命,安全是保證”是天合公司生產建設的一貫方針。為保證安全生產,公司制定了一系列規章制度。同時,為了更好的貫徹安全生產方針及各項安全生產的規章制度,天合公司積極的進行班組的安全文化建設,提高公司員工的安全生產意識和素質。

  1、 零事故原則

  任何人都不愿意發生事故,把這種愿望作為一種精神動力,轉變為“大家一起來向零事故挑戰”的共同意志。這樣,就會對公司員工的行為具有無形的約束力,進而形成一種規范的行為準則。

  2、 危險預知原則

  首先,要從整治思想上的危險點入手,克服思想上的麻痹和行動上習慣性違章,同時做到安全思想教育到位、崗位“安全職責”履行到位、實施措施到位、具體行動到位、事前預防到位。

  其次,從危險預知分析的主體 — 生產一線的員工入手,采取發動一線員工,自下而上、上下結合、專業把關的原則進行。

  3 、全員參加原則

  全員參加,即大家共同參與,站在安全生產的立場與工作崗位角度,以無事故為目標,主動查找所在作業場所中可能發生的一切危險因素。

  4 、提高安全意識和素質的原則

  以人為本是企業的基礎,人身安全問題,更是重中之重。因此,加強安全思想教育,做好安全技能培訓工作,提高公司員工安全意識和素質,是杜絕人身傷害和人為事故的重要一環。


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