煤礦安全文化建設(shè)旨在弘揚(yáng)與倡導(dǎo)所有員工所擁有的一種安全精神與理念，靠這種文化的積淀疏導(dǎo)與影響一代又一代的煤礦員工自覺或因環(huán)境所控而按章作業(yè)，且有不斷增強(qiáng)的安全自律意識(shí)，安全自保意識(shí)，從而達(dá)到人人講安全、事事講安全、一切為安全讓路、安全為天、安全第一的狀態(tài)與環(huán)境，實(shí)現(xiàn)超越安全抓安全的目的。

    而傳統(tǒng)的安全管理旨在單純的減少具體事故為目的，就事論事，就安全而抓安全，靠人為強(qiáng)制或命令手段以及事故發(fā)生后處理警示作用來實(shí)現(xiàn)安全管理。
    但煤礦安全文化建設(shè)不是對(duì)傳統(tǒng)安全管理模式的完全拋棄，而是全面超越與辯證揚(yáng)棄。

    煤礦安全文化是依靠傳統(tǒng)安全管理的硬件（安全設(shè)施等）為基礎(chǔ)，通過對(duì)軟件（安全制度等）的理性化的超越而逐步形成的，它強(qiáng)調(diào)以文化、價(jià)值觀等人文因素統(tǒng)率物質(zhì)、制度等，以含蓄代替嚴(yán)厲，以人情充實(shí)理性，把安全管理的效率在更大程度上訴諸于人的自覺性和自我激勵(lì)，從而達(dá)到把握現(xiàn)代化煤礦安全管理的靈魂與本質(zhì)。

    所以，煤礦安全文化建設(shè)必須依賴于傳統(tǒng)的安全管理模式，通過人為手段倡導(dǎo)，從而逐步形成獨(dú)具特色的煤礦安全文化。