加強(qiáng)安全宣傳，增強(qiáng)全體員工的安全意識(shí)，保證企業(yè)正常的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，是企業(yè)宣傳部門不可推卸的責(zé)任。加強(qiáng)企業(yè)安全宣傳要把握好以下幾個(gè)方面。
 
　　突出安全文化。安全規(guī)章制度是員工從事生產(chǎn)、保障安全的必要保證。但僅靠制度約束，員工往往會(huì)形成一種心理壓力，對(duì)制度的執(zhí)行也常常處于被動(dòng)狀態(tài)。要使員工主動(dòng)遵守安全規(guī)章制度，關(guān)鍵還要靠企業(yè)安全文化的熏陶。因此，企業(yè)安全宣傳要借助安全文化特有的影響力、滲透力和擴(kuò)張力，通過(guò)強(qiáng)有力的宣傳，引導(dǎo)員工逐漸轉(zhuǎn)變觀念，樹立科學(xué)的安全觀，使安全管理獲得廣泛的群眾基礎(chǔ)和豐富的文化內(nèi)涵。
 
　　貼近實(shí)際。企業(yè)安全宣傳要注重聯(lián)系實(shí)際、貼近實(shí)際，有針對(duì)性地開展。這就要求企業(yè)每月就安全宣傳開展專題調(diào)研，保證安全宣傳有的放矢。同時(shí)，在基層開展安全問卷調(diào)查，對(duì)員工的安全意識(shí)和安全行為進(jìn)行詳細(xì)摸底，征詢員工對(duì)安全管理的意見和建議，為進(jìn)一步開展安全宣傳工作提供必要的參考依據(jù)。
 
　　創(chuàng)新求變。由于安全的普遍性，安全工作需要月月講、天天講、時(shí)時(shí)講。但如果形式單調(diào)，不注意創(chuàng)新，就會(huì)失去應(yīng)有的宣傳效果。因此，安全宣傳要根據(jù)企業(yè)不同發(fā)展時(shí)期、不同生產(chǎn)階段，及時(shí)更新宣傳內(nèi)容，讓員工在接受安全教育的過(guò)程中保持興趣，進(jìn)而使員工積極參與企業(yè)安全管理，為企業(yè)安全建言獻(xiàn)策。
 
　　建立長(zhǎng)效機(jī)制。安全宣傳重在提高員工的安全意識(shí)，而安全意識(shí)的培養(yǎng)是一項(xiàng)長(zhǎng)期的工作，因此，安全宣傳工作也要有長(zhǎng)期的規(guī)劃。要根據(jù)本部門的安全職責(zé)，從企業(yè)安全現(xiàn)狀、指導(dǎo)思想、工作目標(biāo)、具體措施等方面出發(fā)，建立安全宣傳的長(zhǎng)效機(jī)制，使安全宣傳工作有章可循。