安全生產關系到我們企業的發展，關系到廣大員工的幸福、安康，“安全文化進家庭”就是圍繞以人為本，以“平安、幸福、和諧”為主題，深入開展 “安全文化進家庭”活動，并通過簽訂家庭助推安全承諾書，開展形式多樣、內容豐富的活動，構筑企業安全生產的新防線，創新我們的安全工作，從而進一步增強“安全文化進家庭”活動的成效，以助推安全生產。

　　“安全文化進家庭”是拓寬安全生產的保障平臺。逐步建立起職工家屬“助推”企業安全生產的長效機制，為安全生產工作提供來自家庭和親人的關心和支持，以營造良好的家庭安全氛圍，逐步提高員工及其家屬的安全意識，從而更好地促進安全生產工作。

　　“安全文化進家庭”是一項長期的、長抓不懈的工作。應該建立長效機制，以促進安全生產工作。在加強安全生產管理過程中，我們應積極倡導人文關懷，充分調動來自員工家庭的關愛和親情支持，把安全文化真正融入到家庭生活，讓親人們也來關起我們的安全。

　　為了確保“安全文化進家庭”工作取得實效，應建立一整套的活動機制。成立活動領導小組和制定活動方案，通過簽訂安全承諾書、開展“親人送囑托、安全大家幫”、贈送“愛心卡”、普及安全自救常識和“安全生產賢內助”評選等活動，營造良好的安全文化氛圍，筑牢安全生產思想防線，不斷提高安全生產管理水平。

　　社會的文明、和諧、低碳發展，離不開安全生產，而家庭是我們整個社會的基礎細胞，只要把安全文化真正融入到家庭、融入到這些“細胞”中，建立起長效機制，那么，安全生產工作也就真正深入到了人心。

　　平安、幸福、和諧，是我們“安全文化進家庭”活動的主題，今年底，我國的GTP總量將超過日本，成為世界第二大經濟體，安全生產工作依然是企業工作的重點工作，只要我們抓住“平安、幸福、和諧”的主題，以人為中心，堅持開展“安全文化進家庭”活動，借助“安全文化進家庭”活動助推我們的安全生產，我們的企業和廣大一線生產員工就會“平安、幸福、和諧”，我們生產企業的安全工作才會更上一層樓！