安全教育是企業(yè)安全管理工作的重要組成部分，是從根本上杜絕人的不安全行為的重要措施，也是預(yù)防和控制事故的重要手段之一。做好企業(yè)的安全教育培訓(xùn)工作，才能保證其它安全工作和企業(yè)安全發(fā)展的順利進(jìn)行。為使公司2011年的教育培訓(xùn)有規(guī)劃、有重點(diǎn)、有目的的進(jìn)行，特制定以下年度安全教育培訓(xùn)計劃。   一、   基本思路   （一）加強(qiáng)“安全第一、預(yù)防為主”的安全意識教育。安全意識教育就是通過對員工深入細(xì)致的思想工作，幫助員工端正事項，提高他們對安全生產(chǎn)的重要性的認(rèn)識。在提高思想意識的基礎(chǔ)上，才能正確理解并積極貫徹執(zhí)行相關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，加強(qiáng)自身的保護(hù)意識，不違章操作，不違反崗位紀(jì)律，做到“三不傷害”：不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害。 同時對公司各級管理人員（包括領(lǐng)導(dǎo)、公司各部門、項目負(fù)責(zé)人等）也應(yīng)加強(qiáng)安全思想意識教育，確保他們在工作時做好帶頭作用。                                                                                                       (二)將安全教育貫穿于小區(qū)管理的全過程中，加強(qiáng)全員參與的積極性和安全教育的長期性。做到“全員、全面、全過程”的安全教育，因為小區(qū)的管理與安全是不可分割的統(tǒng)一體。     （三）開展多種渠道、多種形式的安全教育。安全教育形式要因地制宜，因人而異，靈活多用，盡量采用符合人的認(rèn)識特點(diǎn)的、感興趣的、易于接受的方式。針對我公司的具體情況，安全教育的形式主要有以下幾個方面：     （1）會議形式。主要有：安全知識講座、座談會、報告會、先進(jìn)經(jīng)驗交流會、事故教訓(xùn)現(xiàn)場會等。   （2）張掛形式。主要有：安全宣傳橫幅、標(biāo)語、標(biāo)志、圖片、安全宣傳欄等。   （3）音像制品。主要有：安全教育光碟、安全講座錄象等。    (4) 現(xiàn)場觀摩演示形式。主要有：安全操作方法演示、消防演習(xí)、觸電急救方法演示等。   （四）嚴(yán)格執(zhí)行公司的安全教育制度，杜絕未經(jīng)安全教育就直接上崗的現(xiàn)象。對于新進(jìn)公司的員工，應(yīng)嚴(yán)格要求進(jìn)行安全教育，學(xué)習(xí)內(nèi)容包括安全技術(shù)知識、設(shè)備性能、操作規(guī)程、安全制度和嚴(yán)禁事項，并經(jīng)考核合格后方可進(jìn)入操作崗位，考核情況要記錄在案，安全教育時間不少于24學(xué)時。     二、 主要的培訓(xùn)內(nèi)容計劃

 

時間	主題	方式	教育目的	對象	主培人員
全過程	安全教育	會議、宣傳	加強(qiáng)員工的安全素質(zhì)	全體員工	項目負(fù)責(zé)人
1月	國家安全法律法規(guī)宣傳	宣傳	加強(qiáng)員工的法律意識	全體員工	項目負(fù)責(zé)人
2月	安全管理知識、安全技術(shù)專業(yè)知識	會議	加強(qiáng)員工的安全意識	全體員工	項目負(fù)責(zé)人
3月	崗位安全操作規(guī)程；	會議	加強(qiáng)員工的安全操作	值班人員	項目負(fù)責(zé)人
4月	各崗位安全知識教育	會議、宣傳	使各崗位人員熟悉其崗位知識	各崗位操作人員	項目負(fù)責(zé)人
5月	公司管理人員安全教育	會議	加強(qiáng)管理人員安全意識、加強(qiáng)帶頭模范作用	公司管理人員	品質(zhì)管理部
6、7月	消防安全知識培訓(xùn)教育、夏季安全知識教育	會議、宣傳等	使員工了解防火的重要性和如何救火等常識 預(yù)防中暑和觸電事故	全體員工	項目負(fù)責(zé)人
8月	典型事故和應(yīng)急救援案例分析；	宣傳	加強(qiáng)員工安全意識和處理緊急情況的能力	全體員工	項目負(fù)責(zé)人
9月	安全規(guī)章制度和崗位紀(jì)律；	會議	確保安全生產(chǎn)	全體員工	項目負(fù)責(zé)人
10月	特種作業(yè)人員安全教育	會議	加強(qiáng)特種作業(yè)人員的安全技能素質(zhì)	電工、焊工等	項目負(fù)責(zé)人
11月	對講機(jī)、警具使用安全教育	宣傳、現(xiàn)場指導(dǎo)	確保員工正確佩戴及使用	護(hù)衛(wèi)人員	項目負(fù)責(zé)人
12月	2011年度安全培訓(xùn)活動總結(jié)、制定下一年安全培訓(xùn)計劃

 三、 要求 1.具體的培訓(xùn)方案應(yīng)在培訓(xùn)的前一個月制定出來，并報領(lǐng)導(dǎo)審批，及時通知培訓(xùn)涉及的相關(guān)人員做好準(zhǔn)備。 2.培訓(xùn)結(jié)束后，要對培訓(xùn)的效果進(jìn)行全面的總結(jié)。 3.不能按期舉行的安全培訓(xùn)教育活動，要及時向上級報告，說明舉行的具體時間和原因。 4.年底寫好年度培訓(xùn)教育活動的總結(jié)報告，提出本年度培訓(xùn)欠缺的方面，和以后教育要注意的方面，并制定下一年的安全培訓(xùn)教育計劃。