平陽縣安監(jiān)局在各類從業(yè)人員安全教育培訓工作，形成安全培訓經(jīng)常化、制度化、規(guī)范化的長效機制。

　　一是提高思想認識。圍繞縣委縣政府提出的“又好又快“發(fā)展目標，構(gòu)建“和諧平陽”的工作要求，提高認識，準確把握全員安全培訓的重要性，善始善終下大力完成全員安全培訓工程。

　　二是完善組織領(lǐng)導。把今年工作的著力點放在進一步提高培訓效果和質(zhì)量上，因地制宜、因人施教，加強培訓工作推動力，在人力、財力上予以保障。

　　三是加強信息交流。結(jié)合“全國安全生產(chǎn)月”活動，邀請各類媒體積極參與。充分利用網(wǎng)絡(luò)信息平臺，增強信息報送意識，提高信息數(shù)量和質(zhì)量。

　　四是抓好責任落實。建立縱向到底、橫向到邊的責任機制，使崗位責任具體化、責任層級清晰化，將全員安全培訓每個環(huán)節(jié)的任務(wù)責任落實到崗、落實到人。建立工作聯(lián)系制度、培訓獎勵機制和責任追究機制。

　　五是提高培訓質(zhì)量。樹立為企業(yè)服務(wù)的思想，主動幫助企業(yè)解決培訓中的問題，進一步規(guī)范安全培訓秩序。繼續(xù)使用并不斷補充更新培訓教材，并且以全員培訓為平臺，扎實做好企業(yè)內(nèi)部三級教育的示范和深化工作。

　　六是加強督查執(zhí)法。以“安全隱患排查治理年”活動為契機，把企業(yè)全員安全培訓作為日常性監(jiān)管的重要內(nèi)容，強化監(jiān)管措施，確保培訓工作落到實處。