在安全管理中，經常會遇到這樣的事：員工在家因一些雞毛蒜皮的小事與家人發生沖突，上崗后精神恍惚，注意力不集中發生了人身傷害事故。筆者認為，導致這樣結局的主要原因是：家庭和諧與安全生產關系未處理好。
和諧是社會結構中各個部分、各種要素處于一種相互協調的狀態。構成和諧社會的內涵是多層次的，人與自然的和諧，人與人的和諧均是以人的健康、安全為前提的，可以減少各種傷亡事故的發生，是構建和諧社會的重中之重。
對員工家屬來說，要想讓親人健康平安，首先應給其創造一個和諧的家庭氛圍，生活中多與對方溝通，多給對一份關懷。這樣，會讓你的親人以愉快的心情上崗，集中精力工作，事故發生的幾率就會有效降低；第二，要有寬廣的胸懷，對對方的“錯誤”學會包容，用恰當的方式，在適當的場合糾正。尤其要避免對方上崗前與其發生沖突，導致親人“壞”心情上崗發生事故；第三，要用親情促進安全，在家時督促其休息好，每日合理調配飲食，對方上崗前要多提醒其注意安全。
俗話說：“身累不怕，最怕的是心累”，要想讓自己的親人平安、健康，就應在生活中多給對方一點愛，多給一些幫助，多一些溝通，比什么都強。等親人傷殘后，你就再做任何事情，也沒有挽回的可能。
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