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安全生產應“八要”

2009-04-01   來源:安徽廬江供電公司    熱度:   收藏   發表評論 0

  什么是安全?安全就是企業員工、設備、環境均處于良好狀態之中。電網安全是什么?它包括了政治責任、社會責任、企業責任,電網安全穩定運行關系到社會穩定,大面積停電會引發各種不穩定事件;電網安全穩定運行關系到國家安全、經濟發展與社會和諧,大面積停電事故是現代社會的災難;電網安全穩定運行是供電事業改革與發展的基礎,是公司實踐科學發展觀的重要體現,是企業實現年度各項目標任務的基礎之源。

  安全要文化。文化是一個社會、一個國家、一個民族、一個時代普遍認同并追求的價值觀和行為準則,是生活方式的理性表達。重視安全、尊重生命,則是先進文化的體現。一種文化的形成,要靠全社會的努力,安全警示語、安全標示牌、安全歇后語都是文化表現的一種,作為員工要尤為重視這種安全文化的學習,不斷提高自身的安全意識。

  安全要誠信。當前,供電企業將誠信文化融入到員工安全制建設之中,就是把誠信建設作為安全生產的抓手。安規考試作假,不僅讓員工安全技能難以提高,更重要的是員工對作業現場安全的風險辯識不清,危險點分析不到位,給安全生產埋下隱患。培訓流于形式,員工素質就難以提高。網上現場作業系統不填報,相當于偷偷摸摸干私活,致使管理人員不能有效進行監督,就會失去一道保護,容易出問題。該停電的不停,該辦票的不辦,該掛地線的不掛,憑經驗、圖省事、怕麻煩,安全措施不到位等等,都是安全不誠信的具體表現。

  安全要義務。在日常生活工作中,享受安全與健康的保障,是每個勞動者的基本權利,是生命的最基本需求,就像吃飯穿衣一樣,甚至比吃飯穿衣更重要。每個勞動者不僅擁有這個權利,而且還要義務做好這個權利,不能因利益誘導或暫時困難而玷污了權利的神圣。“我要安全”不僅是權利的表達,也是義務的體現。無論貧富、職位、城鄉,每一位公民都要尊重他人和自己的生命,都必須維護和保障生產生活的安全狀態,否則就要受到法律的制裁與懲罰。

  安全要尊嚴。俗話說,“樹活一張皮,人活一張臉”,這就是尊嚴。遵紀守法,遵章守紀,既是對他人的尊重,也是自尊的表現。安全“三不傷害”就是尊嚴的體現。一個不按規程作業的人,就是一種不自尊的折射。無知的冒險,無謀的英勇,無常識的松懈、倦怠、大大咧咧,這些都是對自己生命的不珍惜,最終將導致人間悲劇。

  安全要幸福。幸福是一種美好狀態。當人們在談論幸福的時候,有誰會聯想到煤礦瓦斯爆炸、輪船沉沒、山洪爆發、火車相撞、斷肢殘臂、血肉模糊?有誰會把沒有安全感的生活當作幸福生活?如果一個城市昨天發生搶動,今日聚眾斗毆,明天出現命案,市民就會惶惶不可終日。“高高興興上班,平平安安回家”不是一句口號,而是一種實實在在的家庭幸福。

  安全要愛心。安全以人為本,這里的“人”不是抽象的而是具體的,是活生生的生命。凡是漠視甚至鄙視“人”本身的行為,都是一種罪惡,一種對天理、國法、人情的踐踏。有道是:嚴是愛,松是害,事故出現害幾代。抓安全工作,體現出各級領導對廣大員工的關愛。

  安全要文明。安全管理是建立在科學技術、文化教育、經濟基礎上。可見,安全不僅是靠社會的進步,還需要人的素質提高。文明相對于野蠻,不文明的行為即視為野蠻的行為。“三違”(違章作業、違章指揮、違反勞動紀律)行為就是野蠻的行為。實際上,野蠻總是和愚昧聯系在一起的。

  安全要挑戰。每一次重大安全事故都會促使人反省自身行為,總結教訓,研究對策,采取防范措施,預防同類事故重復發生。但造成安全事故的原因有很多,只能控制,很難杜絕,于是挑戰就永遠存在。事故是對人類能力的考驗,企業管理者及廣大員工要經受得住這種考驗,經得起挑戰。


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