某單位職工因違章釀成安全事故后，在反思總結自身的事故教訓時他這樣講道：平時在崗位上，對安全工作可謂慎之又慎，安全之弦繃得很緊。可時間一長，面對事故隱患、小而廣的“兩違”行為，警惕性、敏感性慢慢降低，鑒別力、自控力弱化，最后因“安全疲勞癥”導致發生安全事故。

    上述那位職工安全事故的深刻教訓警示我們：在確保企業安全穩定和我們每位職工自身的人身安全，防止“安全疲勞癥”至關重要。這就要求我們每位職工要從“小”做起，防微杜漸，在思想上筑起防止事故的一道堅固屏障。

    沒有“小”，就不會有“大”。大錯誤都是由小錯誤鑄成的。一些職工工作時圖方便，隨意簡化作業程序，一時僥幸沒有發生安全事故，就漸漸放松了預防事故的警惕性，給事故的乘虛而入打開了方便之門，最終釀成安全事故，悔恨終生。

    量變不覺悟，質變擋不住。要防止“安全疲勞癥”，就應該時刻堅守精神“定力”，保持心理“耐力”，學會控制欲望，堅定地樹立“違章不一定出事，出事必定是由違章引起的”思想觀念。還要擦亮眼睛，經常反省自身在安全工作中是否存在不足，多給自己補充業務營養，用《行規》《安規》的準則來規范自己的作業行為，自覺遵章守紀。

    防止“安全疲勞癥”沒有絕招，只要我們平時嚴格要求自己，在工作中時刻保持高度的安全警惕性，不心存僥幸，自覺地遵章守紀，安全事故就會遠離我們而去。