在企業的安全生產活動中，總會聽到一些員工的議論：“天天講安全，講來講去，耳邊都聽起‘老繭’了，真是‘老生常談’”。事實上，在冶金行業里隨時隨地都可能發生安全事故，安全與否直接關系到每個員工的生命安全，也關系到企業的發展，是企業生死存亡的關鍵。所以，安全就是應該“老生常談”，還要做到“常談常新”。
安全“老生常談”要在班前談，可以杜絕“三違”行為，給上崗人員打好“預防針”，敲響安全警鐘。在生產中談，可使員工嚴格按規程來操作，按照程序來完成任務，時時提醒自己“不怕麻煩，決不‘三違’”。安全“老生常談”，還能增強員工的安全意識，防止安全觀念淡薄，實現自我約束。
當然，“老生常談”安全決不能空談、亂談，要抓住關鍵、抓住重點，用那些安全典型案例來教育引導員工，使他們真正認識到安全工作的重要意義，得到教訓，認識真諦。“老生常談”要有針對性地談，讓那些對安全工作視而不見，馬虎麻痹的人，受到深刻的教育和啟發，進一步增強自主保安、互助保安、業務保安的能力，把這種看似老的話題越談越新，開出安全幸福的花朵，結出和諧美滿的碩果。
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