在深入開展安全大檢查活動中，某調車組人員勞保鞋帶折斷而未及時處理更換，因未系好鞋帶作業，在交班時受到了批評考核。有些人認為是小題大做，這樣的小事不會影響安全生產。
其實，這種認識是極為錯誤的。開展安全大檢查就是要從小事抓起，落實一日作業標準化的每一個細節，常言道：“輕者重之端，小者大之源”。一件小小的違章有可能會引發大的事故發生。一些同志因平時不注意落實標準化的細節而養成了習慣性違章，以致職工干慣了，干部看慣了，天長日久形成了習慣，自己違章了還渾然不知，受到考核后還振振有辭：“這樣干多少年了，也沒出過事”。對這種人這種事，大伙兒熟視無睹，管理者也是睜只眼，閉只眼。大家真的沒有安全觀念嗎？否! “安全第一”誰都知道，而是心存僥幸，圖個省事罷了。
一次疏忽大意、違章違紀，就可以讓九千九百九十九的功績付之東流，開展執行力年建設就是要解決管理者看慣了、安全大檢查就是要解決職工干慣了的慣性違章問題。解決習慣性違章最有效的辦法就是深化學標、對標、達標，天天抓，抓日常，對小的違章也不放過，及時糾正不良習慣，讓每位職工都深刻認識到安全生產無小事，防微杜漸，微也是道。
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