光陰似箭，我從事安全生產管理工作已經十幾個年頭了。在這十幾年的工作實踐中，有失敗的經驗。也有收獲成功的喜悅�；叵脒@十年來的安全管理，從中受益最大的是我們的安全教育培訓，廣大員工在安全技能上一步步走向成熟的時候，做為安全管理人員從心里感到高興。

　　第一堂安全教育課，單位沒有電腦打印機，油印機也不常用，于是我就把安全知識寫在一張大紅紙上供職工學習和參考，看到大家來上安全課都想學點東西的時候，我感覺到了自己的壓力，有一種書到用時方恨少的滋味。后來，車間各崗位進行宣傳標語時，我把相關的安全警句用春聯的形式張貼在崗位，有紅的，也有黃的，花花綠綠挺醒目，做為安全提示起到了積極的作用。98年，員工在勞保用品穿戴方面存在不足，后來我就想了一個辦法，把檢查的情況每天進行通報，把那些違章作業的人員名單寫在黑板上進行反面教育，通過幾天觀察我發現，這種作法然不盡情理，但是在收效較快，員工誰也不愿意上黑名單，在工作現場自覺遵守規章的現象多了，另一方面，那些上黑板的人也要做細致的思想教育，讓他們明白真正搞安全為了他們自己，從思想意識的深處自覺做好安全防護。

　　當車間安全員，最怕聽到職工的哭聲，只要一聽到哪個職工出事了，我就會心里一揪，感到我的工作沒有做好，首先反思的是看一下是制度的缺陷還是作業程序的不足，出事的原因驚人的相仿，做為化工企業，沒有聯系制度做保障，再好的操作也會有出事的機會。于是我和技術人員一同就關于車間的聯系制度進行了較大幅度的修改，并它做為作業標準進行固化，組織員工進行反復學習，收到了良好的效果。

　　隨著企業不斷的進步，安全知識的更新也要跟上時代的要求，2006年我通過了國家注冊安全工程師考試，并把我學到的知識制做成圖片放到崗位進行安全警示，這樣一來，圖文并茂，安全教育的效果比以前有了更大的進步，員工上班時發致內心的安全渴望，形成了目前的《安全之聲》掛到了崗位的墻上，讓他們做好自我教育。

　　安全，是企業永恒主題，安全離不開人的工作，做安全管理每天要和人打交道，和職工交朋友，幫助他們解決一項隱患，我從內心感到高興和滿足，只要職工上班能夠平平安安，我覺得我在做一件善事，為了大家的安全，我想只有一個要求，讓我們共同進步，學習安全知識，武裝安全頭腦，增強抗風險的能力。