“群羊效應”說的是一群羊到山上吃草，一頭羊首先發現了一片肥沃的綠草地，并在那里吃到了新鮮的青草，其他的羊就一哄而上，爭搶那里的青草，全然不顧旁邊虎視眈眈的狼。

　　安全生產中，有人嫌麻煩或圖方便，隨意簡化安全措施，違章作業或違章操作，一兩次僥幸沒有發生事故，安監部門也沒能及時查糾，許多人覺得那樣做省時省力，就會趨之若鶩地加以效仿。生產現場經常有這樣的現象：不按規定在登桿兩米處扎掛安全帶；不按刀閘操作順序停送電；不按規定戴安全帽等。這些違章現象為什么會經常發生呢？原因可能是多方面的，但是不能排除有“群羊效應”的作用。

　　日常生活中，“群羊效應”的例子比比皆是，這種心態甚至導致人們一味從眾而不去考慮這件事情的本身正確與否。很多人見“大家都那樣我也那樣”，覺得“反正獎罰又不是我一個人”。

　　安全生產絕非兒戲，違章行為更不是流行語或流行服裝，隨大流就隨大流了，一旦違章就有可能破壞電網安全穩定運行、影響員工生命安全。這樣“當群羊”后果不堪設想。

　　跟隨別人當違章的“群羊”是一種極其不負責任的行為，是一種隱蔽的破壞性行為，必須嚴令禁止。那么，怎樣才能杜絕違章的“群羊效應”發生呢？首先應該教育員工做到“三不”傷害（不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害），樹立正確的安全觀，明白安全生產上應該提倡什么、反對什么，不盲目地當“群羊”。其次要鼓勵員工積極爭做安全生產的領頭羊，引導全體員工向安全生產的標兵看齊，營造個個遵章守紀、時時執行安規的氛圍。只有全體員工都認識到違章“群羊效應”的危害，知道哪一方面的“領頭羊”值得學習，安全生產才能實現長治久安。