提起郭成海，是老煉鋼人大概沒有一個人不認識的。郭成海是一位身材高大敦厚的中年漢子，臉上一副近視眼鏡，襯托的他文質彬彬，質若書生。誰都知道，郭成海做安全工作那是老資格了，老資格必有老經驗，所以，郭成海做安全那是駕輕就熟。如果用一個字來定格郭成海的安全生涯，那就是一個“順”字。

　　在我的記憶當中，從我剛參加工作那會兒起，郭成海就任模鑄車間的安全員，那時的郭成海是何等的年輕，可謂是書生意氣，投身于酒鋼生產建設的大熔爐之中，不斷的淬火歷練，以至于經歷了近30年的事態變遷，在這期間，酒鋼內部各廠礦也曾分合兼并，揉合一新。其間，酒鋼曾遭遇了諸如高爐坍塌和8.15之類的惡****故。然而，在郭成海主抓的安全治轄之內，就像是有人在冥冥之中撐起了一把安全的綠傘，顯得尤為安靜祥和。這一切都源于郭成海平時對安全工作的認真態度。郭成海常說：安全工作無小事。郭成海平時就對安全工作抓的很緊，可以說他在安全方面那是謹小慎微的一個人，常常是事無巨細的跑遍作業區的每個角落，對涉及到安全的人和事他都從不放過。就拿安全教育來說吧，每個季度作業區必有一次大的考試，郭成海對這項工作那是極為的認真和嚴格的，在這個時候郭成海往往是先擬好考試的命題，后通知各班組利用休息時間，熟悉各規程和相關制度，而郭成海則似閑庭信步般巡回在各崗位班組和作業平臺之間。他這樣做的目的有二，一是起到震懾違章督查隱患，挽救那些徘徊在規程和作業標準邊緣的職工，督導他們迷途知返。二是對作業現場有違章傾向的職工，進行現場教育，抽考安全規程和作業標準與相關規定，使職工們深知忽視一秒生命難保德道理。如是三番之后，職工們對個種規程的掌握已幾近爛熟，及至考試，郭成海在考場中間一站，宛然一位執教的嚴師，而我們這些受考的職工則一個個垂眉鎖目宛如小學生一樣認真。　

　　我這一生沒有換過單位，也沒有換過職業，卻閱盡了不同安全員的臉色，有拍桌子罵娘的，有橫眉冷對，不論大事小情上來就罰的，唯獨郭成海不一樣。郭成海性情溫和，待人和藹，我從來也沒見過他苛言厲色的訓過誰。有一次，一個女工在工作時沒有按規定戴好工作帽，被郭成海發現了，郭成海就盯在崗位上，直至那個女工穿戴好勞保品，才離去。事后，郭成海在班前安全會上對這件事做了評點。可說者無意聽者有音，那位女工認為郭成海是有意給她難堪，當時就以咄咄逼人之勢吵了起來，而郭成海則是泰山崩于前而不變色，待會議以結束，郭成海就給那位女工開了個安全輔導班，結果是那位女工心悅誠服的向郭成海道了歉，并接受了處罰。　

　　郭成海是一位老黨員，他常說：一個人做事要無愧于心，在其位就要謀其政，著為一個安全員，就要視作業區所有人員的生命安全為己任，管一天安全，就要保一方平安。郭成海就是這樣一個一心保生產的安全員。