最近，某企業開展了安全總結領導點評活動。在點評時，有一個基層單位由于在總結中沒有對本單位發生的幾起未遂安全事故進行詳細剖析，受到了點評領導的公開批評。

    每到年底，各單位都要對一年來的安全工作進行總結回顧，其目的就是要肯定成績、樹立信心，總結經驗、創新管理，查找不足、促進提升。這就需要在進行安全總結時保持客觀的態度，平和的心理，辯證的思維，做到成績說夠不夸大，經驗說透不含糊，問題說全不回避，使安全總結對全年工作有一個公正客觀的評價，讓大家看到成績，又能從中得出一些經驗與體會，讓大家受到啟發，同時也能通過對一些問題的深刻剖析，讓大家受到警示，防止同樣的問題重復發生。如若像上述領導所批評的基層單位那樣，對問題遮遮掩掩，王顧左右，就失去了安全總結的應有效用。

    安全總結不能回避問題，這是安全總結最根本的要義所在，就像治病的醫生那樣，查出病源病根，才能對癥下藥。安全是相對的，不安全是絕對的，過去安全不代表現在安全，今日安全不代表來日安全，只有時時樹立問題意識、責任意識、危機意識，才能始終繃緊安全生產弦不放松，仔仔細細、兢兢業業、實實在在做好各項防范工作，如果總是回避問題，就會被眼前的成績所蒙蔽，就會自我麻醉，喪失工作的警惕性和主動性，貽誤工作時機，降低工作標準，弱化安全工作效果。

    安全總結不能回避問題，就是要主動向自己開刀。在總結時敢于和勇于自揭家丑，自揭瘡疤，自我亮短，不吹噓、不自夸、不評功、不擺好，對不足和問題能夠濃墨重筆，從思想、技術、技能、管理、制度和物質保障等全方位進行條分縷析，找漏洞、查病灶、探病因，以便開出妙藥良方，既及時治好已經發生和發現的安全“疾病”，也要做好下一步的預防工作，強身健體，治病于未病之時，防患于未然。

    安全總結不能回避問題，就是要主動傾聽職工群眾的心聲。職工群眾既是安全事故的受害者，也是安全事故的行為人，他們處于安全生產第一線，對做好安全工作，保護自身的生命健康安全具有十分迫切的希望，對于企業安全管理的關注度十分強烈，企業安全工作中有哪些優點，存在哪些問題，下一步該怎么做，他們心中都有一桿秤。為此，在進行安全總結時，要通過個別談心、座談討論、調查問卷、合理化建議等方式，集中大家的意見，讓大家都來找問題、提建議、獻計策，從而增強總結的全面性、準確性。謹防少數秀才閉門造車，自說自畫，把安全總結寫成官樣文章，遠離安全生產實際。

    安全總結不能回避問題，就是要主動接受職工群眾的評價，向職工群眾宣傳。安全總結寫好后，要采取不同途徑征求大家的意見，通過公開欄、局域網、印發文稿等方式進行公開，發動基層干部職工幫助提出修改意見，由責任部門把大家的意見集中后進行修改，通過上上下下的反復修改，最終形成正式總結文稿。對于正式總結文稿的處理，不僅僅是上報存檔，放到文件柜里睡大覺，更重要的是要印發宣傳，讓干部職工都能夠全面知曉本單位安全工作的成績在哪里，問題有哪些，經驗是什么，下一步的工作重點在何處，以此統一思想，規范和指導今后的安全管理工作，推動安全工作水平的持續提高。