在一線生產中，問起各個崗位的安全規章制度，每個人幾乎都能說出八九，安全理論考試中，大都能拿滿分，可在現場實際工作中，卻時有違章違紀發生，“知”與“行”嚴重脫節。

　　知是行的先導，行是知的歸宿，知與行的統一，是保持安全生產的關鍵，也是檢驗干部職工是否稱職的“試金石”。

　　知，就是把安全生產的思想理念內化于心，把崗位安全規章牢記于胸。信念是行為的源頭，安全生產離不開個人信念的支持。加大干部職工安全意識及職業道德培訓，提高自身安全卡控能力，增添自控、互控、他控技能。在辯析中把握真理，在實踐中提高認識，不斷反思工作的重要性，把安全生產的思想理念根植于腦，內化于心。

　　行，就是把安全生產的的思想意識轉化為具體的行動。把企業倡導的安全理念滲透于企業管理的全過程，成為具有群眾基礎、操作性強的管理制度。通過具體制度確保安全生產的樹立和落實，從而把安全生產貫穿于經營管理、生產生活和安全建設的全過程，成為廣大干部職工的工作生活的行為指南，不斷轉化為細節，落實到崗位。“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”，大處著眼，小處著手，從自己做起，從身邊做起，從一點一滴做起，使安全理念、做法潤物無聲地滲透到工作、學習、生活中，潛移默化地體現在崗位創一流的具體行為上。

　　堅持知與行的統一，把安全規章的要求落實在工作中，落實到行動上，做到言行一致，人前與人后、有人監督與無人監督一個樣，弘揚安全理念，把安全工作夯實在基礎，作用于目標，實現安全經營雙豐收。