安全是永恒的話題，是企業的頭等大事，沒有安全就沒有一切。安全管理是一項的工作，除了過硬的制度，嚴格的責任而外，還需要“嘮叨嘴”，天天講安全，時時談安全，讓安全這根弦時刻崩緊在每一個員工的心中。

　　安全管理事關企業的發展，事關員工的生命。要時刻提醒員工注意安全生產，又要針對每一工種、每一操作崗位，出臺相應的安全操作規范和要求，同時要針對每一項工作的環節、細節，不厭其煩地做好安全囑托。安全教育不能只講大道理，還要以理服人，從關心員工的生命、家庭出發，動之以情，曉之以理，要學會借助發生的安全事故教訓，舉一反三，把事故原因說清楚、道明白，做到入腦、入心、說深、說透，讓他們深刻地認識到，企業抓安全，不但是為了企業發展的需要，更是對員工生命的關愛與保護，從而自覺遵守安全管理規定。

　　每個員工都要當“嘮叨嘴”。安全管理不是一個人事，而是每個單位，每位員工的事。為此，講安全不能只是由專職安全管理人員講。要以“安全管理，人人有責”的理念，層層落實安全責任人，從而使安全管理的“嘮叨嘴”更多，這樣，才能讓企業的每個單位、每位員工，無論干什么工作，在什么崗位，都能把安全放在第一位，時時講求安全，注意安全，徹底杜絕麻痹、僥幸和松懈思想，形成濃厚的安全氛圍。

　　借助“嘮叨嘴”愛嘮叨這一特點，耐心細致地、不厭其煩地對員工進行“安全第一、生命至上”和“防患于未然”的思想教育，強化安全防范意識，筑牢安全防線。在安全教育的時間上，做到見縫插針，在安全管理的環節上，力爭達到全方位，做到安全工作年年講，月月講，天天講，大會講，小會講，逢會必講，處處講，無處不講，在不知不覺中產生潛移默化的效果，才能最大限度地減少安全麻痹，杜絕安全隱患，才能為企業、為職工撐起安全保護傘，筑好安全“防火墻”。