山東泰山能源翟鎮(zhèn)煤礦安監(jiān)處在內(nèi)部實行市場貨幣化考核。
他們把下井各項管理工作、查出隱患、停止作業(yè)、制止嚴(yán)違、覆蓋地點及地面所有工作，根據(jù)其工作量和價值列出價碼，個人所干的工作對照價碼量化工資，日清月結(jié)，當(dāng)日公布，形成掙責(zé)任錢，拿明白工資，誰干工作誰掙錢的工資貨幣化形式。所有人的工資都從一分一分、一點一滴的掙，打破級別工資制和“負(fù)責(zé)任不負(fù)責(zé)任都有錢，上班就有錢”的不合理的“大鍋飯”工資分配形式。通過調(diào)節(jié)經(jīng)濟杠桿有力的促進了安監(jiān)人員的工作積極性，極大的促進了安全監(jiān)督監(jiān)察質(zhì)量的不斷提高，促進了礦井安全生產(chǎn)的健康發(fā)展，保障了安全生產(chǎn)。
271204 山東新汶礦業(yè)集團翟鎮(zhèn)煤礦
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