近年來(lái)，我們曹莊煤礦立足建設(shè)本質(zhì)安全型礦井，積極探索做好煤礦安全工作的新路子、新方法，建立了一套科學(xué)的安全管理機(jī)制，有效地促進(jìn)了礦井安全生產(chǎn)。主要做法是
一、立足礦井長(zhǎng)期、中期、近期安全工作目標(biāo)，建立科學(xué)安全目標(biāo)體系
眾所周知，煤礦生產(chǎn)具有復(fù)雜性、艱巨性、長(zhǎng)期性的特點(diǎn)。為避免安全工作壓力過(guò)大，礦將礦井安全長(zhǎng)期整體工作目標(biāo)化整為零，提出了長(zhǎng)期實(shí)現(xiàn)礦井安全生產(chǎn)長(zhǎng)治久安、中期實(shí)現(xiàn)礦井安全第三個(gè)安全年、近期實(shí)現(xiàn)季度安全生產(chǎn)的整體工作目標(biāo)，并將近期目標(biāo)分為幾個(gè)階段，每個(gè)階段制定切實(shí)可行的保障措施。以階段安全目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)、不同時(shí)期安全目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)來(lái)保證礦井的長(zhǎng)期整體目標(biāo)實(shí)現(xiàn)，這個(gè)目標(biāo)思路不僅為安全生產(chǎn)的順利進(jìn)行和礦井的長(zhǎng)治久安指明了方向，而且為廣大干部職工增加了動(dòng)力和壓力，增強(qiáng)了必勝的信念，以小勝贏得大勝，層層推進(jìn)，使安全工作更加具體實(shí)際，富有可操作性。
二、立足依法治礦、規(guī)范安全行為，建立安全制度保障體系
制度是做好安全工作的前提和基礎(chǔ)。根據(jù)安全生產(chǎn)實(shí)際，近年來(lái)，礦堅(jiān)持依法治礦的原則，對(duì)安全生產(chǎn)制度進(jìn)行了完善和提高，形成了以“安全生產(chǎn)責(zé)任制”為核心，以“安全質(zhì)量考核評(píng)價(jià)方法”為主線，“年度安全生產(chǎn)工作意見(jiàn)”、“風(fēng)險(xiǎn)抵押金制度”、“三違”管理規(guī)定、“事故調(diào)查處理和工傷事故的處理規(guī)定”、“安全辦公會(huì)制度”等為基本內(nèi)容的安全管理制度體系，形成了安全風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)的約束和激勵(lì)機(jī)制，涉及到安全生產(chǎn)過(guò)程中的各個(gè)系統(tǒng)、各個(gè)環(huán)節(jié)、各個(gè)崗點(diǎn)，責(zé)權(quán)利明晰。這些制度的確立為安全生產(chǎn)提供了重要依據(jù)和制度保障，對(duì)促進(jìn)安全生產(chǎn)發(fā)揮了巨大作用。一方面規(guī)范了生產(chǎn)行為，如對(duì)“三違”罰款，對(duì)“嚴(yán)違”及事故責(zé)任人曝光亮相和扣罰風(fēng)險(xiǎn)抵押金等，對(duì)違章違紀(jì)現(xiàn)象進(jìn)行了有力震懾，增強(qiáng)了廣大干部職工遵章守紀(jì)、按章作業(yè)的自覺(jué)性；另一方面，增強(qiáng)了廣大干部職工抓安全的責(zé)任心，如實(shí)現(xiàn)安全目標(biāo)后的獎(jiǎng)勵(lì)兌現(xiàn)，對(duì)有功人員的獎(jiǎng)勵(lì)，極大地鼓舞了廣大干部職工嚴(yán)格細(xì)致抓安全、保安全的積極性和熱情。
三、立足提高全員安全意識(shí)，建立職業(yè)安全教育體系
思想決定行動(dòng)。做好安全生產(chǎn)工作，首要的是增強(qiáng)職工安全意識(shí)，使職工牢固樹立安全第一的思想。為切實(shí)做好職工安全思想教育工作，使職工牢固樹立安全第一的思想，建立了以黨委為中心，各有關(guān)部門共同參與，以簡(jiǎn)報(bào)、廣播、黑板報(bào)、宣傳欄、事故展示、井口亮相臺(tái)、安全文化走廊、全家福、工廠安全標(biāo)牌為主要載體，以安全演講、安全知識(shí)競(jìng)賽等多種形式的活動(dòng)為支持的縱橫交叉、全員全方位的安全教育體系，營(yíng)造了濃厚的安全氛圍，安全教育寓教于樂(lè)，極富人情味、感染力，使廣大干部職工每時(shí)每刻都受到安全教育的熏陶，安全思想教育卓有成效，同時(shí)對(duì)于培育建設(shè)符合礦的安全文化理念起到了很大作用。
四、立足提高全員業(yè)務(wù)技能，建立職工安全業(yè)務(wù)培訓(xùn)體系
職工安全技能的高低，直接決定著安全生產(chǎn)工作的好壞。建設(shè)一支具有較高安全素質(zhì)的職工隊(duì)伍，是實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的關(guān)鍵。近年來(lái)，礦對(duì)職工安全培訓(xùn)不惜投入，加大技措，建立了以內(nèi)培外訓(xùn)為總體思路，自學(xué)與培訓(xùn)并存，以職工學(xué)校為平臺(tái)，黨政工團(tuán)共同參與，區(qū)隊(duì)長(zhǎng)、班組長(zhǎng)、特殊工種為主要對(duì)象的安全業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)體系，職工安全培訓(xùn)教育全面展開(kāi)。近年來(lái)舉辦的各類安全專業(yè)培訓(xùn)，全員安全技能考試，使廣大職工的安全素質(zhì)和技能有了較大提高，已經(jīng)并且正在對(duì)安全管理工作發(fā)揮著重要作用。
五、立足做好安全監(jiān)督檢查工作，建立安全監(jiān)督檢查體系
安全監(jiān)督檢查是煤礦生產(chǎn)的一項(xiàng)重要工作，是制止“三違”，消除事故隱患，確保實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的必要途徑。近年來(lái)，為最大限度地消除人的不安全因素、物的不安全狀態(tài)，先后完善了各項(xiàng)監(jiān)督檢查制度，以競(jìng)聘的方式配齊了專職安監(jiān)人員，并把安監(jiān)員的工資和獎(jiǎng)金與生產(chǎn)任務(wù)脫鉤，“吃安全的飯、拿安全的錢”,還在區(qū)隊(duì)班組設(shè)立了群監(jiān)員，明確了各級(jí)管理人員現(xiàn)場(chǎng)抓安全的責(zé)任和義務(wù)，形成了以安監(jiān)人員為主、各級(jí)管理人員、群監(jiān)人員、從業(yè)人員共同參與、相互交叉、全方位的安監(jiān)檢查體系。同時(shí)，投入資金建立了安全信息平臺(tái)，實(shí)行“三違”現(xiàn)場(chǎng)匯報(bào)制度，實(shí)現(xiàn)了“每班考核到班組、每天考核到區(qū)隊(duì)”，使現(xiàn)場(chǎng)始終處于被監(jiān)控狀態(tài)，最大限度地降低了“三違”的發(fā)生，消除了事故隱患，促進(jìn)了生產(chǎn)的順利進(jìn)行。
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