北京奧運會上，杜麗在主場壓力大的情況下，心態沒有把握住，失去了女子10米氣步槍本應屬于她的金牌，男子10米氣手槍選手龐偉，穿著領獎服參加比賽，顯示出了超強的心理素質和調整能力，輕松摘得金牌，白巖松賽后不住地感慨選手參賽心態很重要。
同樣我認為在企業的生產中，良好的心態對安全也很重要。
首先做到安全的心態不能松。安全生產工作是人命關天的大事，任何企業單位只有安全了，才能保持持續發展、和諧發展。企業的生產過程很復雜，人、機、物、環境是不斷變化的，不安全因素是多方面的，舊的不安全因素消除了，新的不安全因素又將出現。由此可見，安全工作是長期的，永無止境的。企業的生產人員，做為安全的主體，變“要我安全”為“我要安全”。在作業中，嚴格按照規章制度和操作規程操作，嚴格執行重要操作前的隱患消項制度，確保自己的行為達到“三不傷害”的要求。
其次在生產作業中，要始終保持良好的安全心態。
1、樹立安全生產的信心。美國安全心理學家海因指出“事故是可以預防的，違章是一切事故的根源。”事實上事故的發生是有規律的，我們掌握了事故發生的規律，就可以采取預防措施，及時提醒操作者，事故就可以避免。另外，事故發生是有條件的，對已發生事故進行分析研究，找出事故的觸發條件，從而采取措施，不讓觸發條件出現，就可以避事故免重復發生。同樣，舉一反三，可以預測未發事故的觸發條件，事先采取措施，就可以避免事故的發生。
2、破除因循守舊心態，虛心學習勤于思考，提高自己的安全勞動技能。事故隱患的概念讓人覺得很深奧，聽到這個詞就讓人畏懼三分。我個人認為，事故隱患就是不安全因素，只要我們掌握安全生產的基本原則和基本知識，在工作中勤于思考，善于思考，就能揭開事故隱患的神密面紗，進而消除事故隱患。在公司召開鋼材類貨物裝卸工藝研討會上，提出鑄管裝船使用連接板改變吊角要配用專用鋼管鉤，如果不配用專用鋼管鉤，就有了事故隱患，因為隨著鋼絲繩角度加大，貨物對鋼絲繩及鋼管鉤拉力也隨之增大，配用了專用鋼管鉤就滿足了安全負荷的要求，進而消除了安全隱患。同樣的道理，在其它工序操作中，也有可能存在著其它事故隱患，只要我們做有心人，就能發現它的存在。通常情況下，憑借個人的安全勞動技能，就能消除它。
3、注意各薄弱環節的心態調整。薄弱時間：剛上班時，人們的思想狀態還沒有完全從家庭生活中走出來，就會出現作業時難以專心的現象，因此要做一下心態調整，使自己作業時必須進入工作狀態。這不僅是生產的需要，更是安全的需要。班中餐后，由于經過一段時間作業，工作進展的也很順利，精神狀態就會出現松懈，此時要提醒自己一下。快下班時，每人都會不自覺地想到下班回家，容易產生焦躁不安、心不在焉等某種精神狀態。此時也要提醒自己一下，不要急，要穩，堅持到最后才是勝利。薄弱地點：像船艙、車輛上、貨垛上、道路狹窄處及轉彎處等這些作業地點，由于作業地點環境不良，易引發出安全問題。因此，與此相關的作業人員，要謹慎操作，做好必要的防范措施，做到“三不傷害”。
4、既能嚴格自律又能善于接受他人的批評與指導。自律是自我完善的根本，他律則是自我完善的條件。要能承受住各種安全壓力，調整良好心態從事生產作業。也要做到無論有無外在安全壓力的情況，都能夠重視安全，克服不利的心理傾向，用良好的心態，從事安全生產。同時要善于接受他人的批評與指導，不斷增強發現不安全因素，排除不安全因素的能力。
企業的安全管理是一項龐大的系統工程，本人試圖從心態的角度嘗試剖析對安全的影響難免膚淺，但我相信良好的安全心態對廣大的一線生產人員大有裨益，我還相信越是在最關鍵的時刻，越能發揮出它的強大作用，我更相信東泰公司安全、和諧的明天會更美好。
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