違章一般是指在電力生產中，違反國家制定的有關法規規程、條例、指令或違反企業制定的現場安全規程規定等，安全生產規定的行為。從有關事故統計資料表明，電力系統的各種事故，由違章引起的占到了80％以上.違章行為給無數的家庭帶來了不幸，給國家和企業帶來了 不可估量的經濟損失。

　　在各種習慣性違章中，作業性違章是主要方面，尤其是少數施工人員，在生產任務緊張或任務上不去的情況下，只重視工程進度，忽視安全措施落實，違反有關安全生產的規章制度、技術措施，導致違章冒險作業。比如：安全帽不正確佩戴、安全帶扎的不標準、跳板不綁扎、無特種作業證、瞎指揮，使用電動工具不正確等等，以上這些本應該是進入施工現場必須掌握的知識，但為了搶形象進度，有時根本沒有認識到自己的行為是違章行為，結果造成事故時有發生。

　　反習慣性違章，控制事故的發生，要從小處著手、從行為控制開始，實現安全生產標準化作業，形成一種程序化、標準化工作習慣，強化現場管理，做好危險點預測和控制措施，強化安全體系的作用，要加強專業技術教育和安全技能演練，不斷提升員工的安全素質。加強現場監督是避免事故發生的重要環節，安監人員要經常下現場，了解員工勞動保護情況，解決施工之中存在的問題，加大對違章行為“查”和“處”的力度，做到違章必究，如果違章行為沒有做到及時懲罰時，將很大程度上助長違章的動機，催生下一次的違章，更為嚴重的是，沒有對違章者進行處罰，不但是對違章者的縱容，更是對遵章者的教唆和懲罰，必然會對其他人形成負面的示范作用。因此，監察工作必須深入到每個施工項目中，變抓粗放型管理為抓“嚴、細、實”管理，變抓管事為主為管人為主，做到與職工“親情化”的溝通，領導對員工要尊重、關心、理解，工作中要少些指責批評，多些指導鼓勵，改變那種居高臨下的教訓方式，真誠與員工溝通思想認識，營造溫馨和諧的安全工作氛圍，建設良好的企業安全文化，要抓住“關愛生命，關注安全”的良好社會環境，不斷培育有自己特色的企業安全文化，從提高員工的素質入手，最終實現本質安全。

　　反違章工作是一項長期的任務，任重道遠，我們必須認清反違章工作的重要性和長期性，要把反違章工作與貫徹落實規章制度結合起來，用規章制度作保證，把反違章工作與抓施工任務結合起來，使之具體化、經常化，從而達到預防事故確保安全的目的。