近年來(lái)，我國(guó)勞動(dòng)安全事故頻頻發(fā)生。給安全生產(chǎn)與勞動(dòng)者造成了極大危害。面對(duì)如此嚴(yán)峻的現(xiàn)實(shí)，怎樣才能盡快扭轉(zhuǎn)被動(dòng)局面呢？一些基層從事安全管理的人員與工人通過(guò)實(shí)踐，總結(jié)出了這樣的經(jīng)驗(yàn)，即要有效確保安全生產(chǎn)必須做到“四戒”：

　　一戒形式主義。在一些企業(yè)，各種常規(guī)性的安全知識(shí)競(jìng)賽、每月一次的安全大檢查等。表面上搞得轟轟烈烈，實(shí)際上是為了應(yīng)付上級(jí)走過(guò)場(chǎng)。據(jù)了解有的單位搞安全知識(shí)競(jìng)賽，不僅答案互相抄襲，甚至?xí)r常請(qǐng)人“代勞”。
                　
　　二戒不盡職守。在有的企業(yè)，不少領(lǐng)導(dǎo)干部和安全執(zhí)法人員，在抓安全問(wèn)題上不能深入基層調(diào)查研究，解決實(shí)際問(wèn)題時(shí)，面對(duì)有一定職權(quán)，特殊關(guān)系或自己“過(guò)得去”的違章作業(yè)人員不及時(shí)制止和處理，經(jīng)常導(dǎo)致人為的各種事故發(fā)生。
               
　　三戒短期行為。由于受利己主義和本位主義的影響，片面強(qiáng)調(diào)節(jié)約成本和生產(chǎn)效益，忽視對(duì)管理人員、生產(chǎn)工人的安全知識(shí)再教育和必要的勞動(dòng)保護(hù)，不斷削減安全教育經(jīng)費(fèi)和技改資金的投入；對(duì)安全隱患不及時(shí)處理，而采取諸如“將就干”等臨時(shí)措施，給安全生產(chǎn)工作埋下了隱患。
               　
　　四戒簡(jiǎn)單罰款。對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中一些違反安全規(guī)定的人員，進(jìn)行必要的經(jīng)濟(jì)處罰，根本目的在于真正使當(dāng)事人吸取教訓(xùn)，讓更多的人受到教育，以避免在今后的工作中重蹈覆轍。可實(shí)踐中，有的企業(yè)視罰款為萬(wàn)能，從上到下層層建立安全罰款“土辦法”，罰款種類多達(dá)近百種。可罰款之后，既無(wú)幫教措施，也無(wú)禁止此類違章的具體行動(dòng)，這種簡(jiǎn)單罰款的處理方法，無(wú)助于安全生產(chǎn)。