養老保險政策鼓勵的是多繳費，多收入，因此，在現階段已經凸顯出不同繳費人員之間的養老保險待遇差距，隨著繳費年限的增加，這種差距會越來越大。
2.3企業養老保險繳費率偏高，不利于企業養老保險的健康持續發展
在我國，養老保險是企業退休人員的主要生活來源，是否能按時按量發放退休金對于下崗職工來說具有極其重要的意義。從目前的規定來看，企業是養老保險的主要來源，其繳納額度是企業上年度工資總額的20%，所以，企業能否按時足額繳納保險金是養老保險金長遠發展的重要支柱。但企業的養老保險費用明顯過于高昂，超出了國際水平。
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