2月25日，武陟第二河務局黨組召開會議，對今年機關作風建設工作進行重點部署，提出要大力開展“四型”單位創建活動。
一是創建“學習型”單位，全體班子成員和各科室單位主要負責人要帶頭學習十七大報告，學習相關法律、法規、政策和水利治黃業務知識，成為善于學習、勤于思考的模范，成為勇于實踐、敢于創新的模范，成為遵紀守法、通曉水利業務的模范。
二是創建“創新型”單位，破除安于現狀的思想，樹立奮勇當先、爭創一流的意識；破除被動應付的思想，樹立主動服務、超前服務的意識；破除墨守成規的思想，樹立時效優先、優質服務的意識，實現精干高效、開拓創新的工作目標。
三是創建“務實型”單位，營造埋頭苦干、樂于奉獻的良好氛圍要求班子成員、各科室單位各司其職，分工協作。
四是創建“廉潔型”單位，樹立廉潔勤政、為民奉獻的機關形象。
要進一步加強思想政治教育和廉政勤政教育，增強自律意識，筑牢思想道德防線。要建立健全一整套切實有效的規章制度，規范各個方面的行為，為治黃事業發展提供作風保證.。
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