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一是督促企業建立健全以崗位責任制為重點的安全生產責任制，并逐級分解，具體到人，落實到生產過程中。
二是督促企業完善內部安全檢查制度、獎懲制度，努力形成有效的激勵機制和約束機制；加強現場檢查，落實安全措施，及時整改事故隱患。
三是做好職工安全教育培訓。切實加強新進廠工人、轉崗工人、關鍵崗位和危險崗位人員的安全意識、安全常識和安全技能培訓，提高企業負責人、管理人員的安全管理能力，
四是認真組織企業建立、修訂應急救援預案工作，加強預案的培訓和演練，提高廣大職工防范事故的能力。
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