為進一步強化現場安全管理，從源頭上減少或避免生產過程中人的不安全行為以及由此造成的事故，山東兗礦集團東灘礦近期在全礦范圍內開展了排查安全不放心人活動，并專門制定了《安全不放心人排查規定》，將排查安全不放心人制度化，長期堅持下去，進一步保證礦井長治久安。
這個礦制定了《安全不放心人排查規定》，將安全不放心人分為10類：休息不好的疲乏人、準備結婚的幸福人、情緒低落的心煩人、疲乏多病的體弱人、變換工種的改行人、入礦不久的新工人、冒險蠻干的危險人、心存僥幸的麻木人、對規程措施不明白、不理解人員、可能出現的其他類型的安全不放心人。他們根據安全不放心人的具體情況，通過靠上去了解情況、耐心做思想工作、安排專人重點盯防、不安排單崗作業等措施，及時化解矛盾，消除不安全隱患。
這個礦每月25日定期召開安全不放心人排查會，對各單位提供的安全不放心人進行排查，并責成各單位內部確定幫教措施，在單位內部進行幫教轉化，幫教結束，寫出保證書后，方可上崗工作。這個礦還建立了安全不放心人培訓檔案，對經一周幫教后仍不能保證安全的不放心人，進行安全業務知識輔導培訓，提高其現場的操作技能和適應現場作業的能力。同時，利用事故案例、工傷人員現身說法和親情幫教等方式，教育職工細算安全“五筆帳”、違章成本，強化不放心人的安全意識，提高其按章作業的自覺性，保證礦井安全長治久安。
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