為大力提高職工隊伍整體素質，促進人才工作全面發展，2009年7月，開封河務局黑崗口渠首閘管理處在全體職工中開展了“爭創省級文明單位 爭做知識型職工”活動，在全處上下形成了“人人終身學習、時時處處學習”的良好氛圍。
為保證活動取得成效，該處開展了形式多樣的主題教育活動，并創新活動載體，構筑活動平臺，加強職工教育，為干部、職工學習創造良好條件；大力開展技術革新、崗位練兵、技能競賽，調動干部、群眾更新知識、提高技能的積極性、主動性和創造性；同時開展職工讀書自學活動，要求職工上報讀書心得體會，上報命題論文，統一進行評比表彰等，積極拓寬讀書活動領域，將職工讀書自學與職工素質教育結合起來，在實踐中提高勞動技能、崗位技能，創造職工工作學習化、學習工作化的好環境。
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