陶二礦工會認真貫徹落實《企業工會工作條例》，嚴格按照“組織起來，切實維權”的指導方針開展工作，以加強企業工會組織建設和制度建設為基礎，以服務企業、服務職工為根本，以創建和諧勞動關系為重點，以提高依法履行職責能力為關鍵，以實現企業和職工互利共贏為目的，認真做好“兩個維護”，為構建和諧小康礦區添動力。
一是做好女職工的“特殊維護”。該礦工會根據女職工自身特點，不斷強化女職工的特殊維護，始終把維護女工合法權益作為一項重要工作來抓，真心實意地為女工多辦實事好事。繼為128名女職工集體辦理了婦科疾病團體保險后，又為165名在職女工免費進行了婦科病檢查，增強了工會女工組織的凝聚力。同時，為了認真落實女工特殊保護專項合同，礦工會還積極組織開展女工維權月活動，利用召開座談會、辦板報專刊、發放圖書資料、張貼宣傳標語和知識競賽等形式，進一步增強了女職工的依法維權意識和自我保護能力，使合同條款兌現率達95%以上，從根本上切實維護好女工的合法權益。
二是做好弱勢群體的“及時維護”。大力實施“扶貧助困送溫暖工程”， 認真組織開展“金秋助學”、“一幫一，結對子”活動，通過建立幫扶困難職工的長效機制、職工維權站、設立職工維權服務熱線，進一步完善了工會組織的維權體系，促進了工會維權職能的發揮。2010年，在礦工會的組織和發動下，各項幫扶救濟款累計達153120元，解決勞動爭議案件6起，有力地維護了職工的合法權益，穩定了職工隊伍，促進了企業的健康發展。為構建和諧穩定的小康礦區做出了積極的貢獻。
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