剛剛從技校學習回來的冀中能源峰峰集團牛兒莊采礦公司掘進二區職工索現剛，上班的第一天不僅成了當班的“重點保護對象”，還享受到了“特殊待遇”。不僅技術員親自給他貫徹措施，班長周修河還給他安排了兩個安全合作伙伴。這是冀中能源峰峰集團牛兒莊采礦公司掘進二區決戰四季度后實施的“超常規”管控措施。
進入四季度以來，該區采取了一人一崗重點管控措施，確保一人一崗安全。一是加大崗位隱患排查考核力度。該區將消除崗位隱患后再上崗做為嚴格考核內容來抓，以規范、糾正、指導和處罰教育為主要手段，加大檢查、考核和管控力度，促使員工在上崗或作業過程中按章操作執行到位。二是加大輪休人員的管控力度。該區要求，休假三天以上的職工，再上崗必須再次貫徹規程措施，班長要安排不少于兩人的安全合作伙伴對其進行現場工作的安全管控，嚴格控制了上生疏崗的現象。三是加大單崗人員的管控力度。該區要求單崗工作的人員堅持不換崗，輪休要提前請假，班組長提前安排人員到崗學習，班組長對換崗人員要堅持每班不少于三次的巡查。四是加大對弱崗的監控力度。班組長根據工作能力大小分配任務，工作能力小的不安排單崗作業，與班組骨干結成合作伙伴，必要時與班組長結成安全合作伙伴，或者放在班組長身邊工作，確保弱崗人員的安全。
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