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冀中能源峰峰集團大淑村礦創新實施“三感”教育起到安全凝聚效應

2012-11-07   來源:安全文化網    作者:孟廣彥   |   瀏覽:    評論: 0    收藏
冀中能源峰峰集團大淑村礦創新實施三感教育起到安全凝聚效應今年以來,冀中能源峰峰集團大淑村礦認真實施三感教育活動,充分起到了我要安全的凝聚效應。過去,這礦在安全教育中一貫沿用照本宣科、爹勸娘說的陳規俗套
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    今年以來,冀中能源峰峰集團大淑村礦認真實施“三感”教育活動,充分起到了“我要安全”的凝聚效應。

    過去,這礦在安全教育中一貫沿用照本宣科、爹勸娘說的陳規俗套,其效果不佳。后來,這礦在認真調查分析職工思想狀況的基礎上,認真創新實施了“以親身感觸、以親情感召、以真心感知”的三感教育方法。“以親身感觸”就是組織職工認真觀看事故案例電教片、聆聽典型案例演講、工亡家屬、工傷事故責任者講事故的危害性,通過親眼目睹或親身感觸,讓職工從內心深處認識到“安全是最大幸福,事故是最大的敵人”,自覺地遠離違章,遏制事故。“以親情感召”就是職工發生“三違”后,特邀其親屬來到礦上,與領導一道進行說服教育工作,使違章職工更加牢固地樹立安全第一的思想。并推行班前親情確認法,開通了親情安全囑咐網絡專線,班班用飛信短信給職工和家屬互通信息——報平安、送祝福。經常性的開展家屬到礦囑咐安全活動,以親屬的感人之舉、肺腑之語、警示之言,穩固了職工的安全思想。“以真心感知”就是要求各職能部室和礦級領導在查處各類違章過程中,堅決摒棄湊“三違”指標、完罰款任務的思想,礦還成立了違章仲裁委員會,全力維護職工安全合法權益。尤其是實行了安全罰款返還辦法,切實讓職工認識到“罰款不是目的,目的是讓職工遵章守紀保證安全”。由于真心誠意幫助教育職工,使職工樹立了“安全為我,我要安全”的責任理念,實現違章現象大幅下降,遵章守紀蔚然成風,保證全礦安全達到持久健康發展。

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