為進一步強化女安全協(xié)管員隊伍建設,增強女協(xié)管員現(xiàn)場監(jiān)督監(jiān)察的主動性,努力營造比、學、趕、幫、超的良好氛圍。進入二季度以來,冀中能源峰峰集團大樹村礦營銷部工會開展以自身無“三違”、身邊“無違章、無隱患、無違背措施施工、無事故”為主要內(nèi)容的“五無”競賽活動。
活動將杜絕輕傷及以上傷亡事故和二級及以上非傷亡事故;嚴格控制一般“三違”,力爭杜絕嚴重“三違”;杜絕各類重大事故隱患,實現(xiàn)全礦的安全生產(chǎn)作為參與評比的先決條件,實行百分制,每周一評比、根據(jù)具體扣分項逐漸扣分的辦法,從本班女協(xié)管員中評出一名,命名為“優(yōu)秀女協(xié)管員”。同時,對獲得優(yōu)秀女協(xié)管員的人員,給予一定的物資獎勵。從而調(diào)動了女協(xié)管員現(xiàn)場監(jiān)督監(jiān)察的積極性和主動性,為礦井的安全生產(chǎn)奠定了基礎。
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