進入7月份以來，冀中能源峰峰集團大淑村礦工會以打造“短期安全靠制度，中期安全靠管控，長期安全靠文化 ”的思想理念，以提升個人素質、加強班組建設、爭創五好區隊為契機的安全文化建設，延續安全生產周期。
該礦依靠嚴抓短期、強控中期來潛移默化職工的自覺意識和行為，使職工形成了長期高標準、高素養、嚴要求的工作規范。172106大煤工作面從短期的8小時入手，規范了小班工作的每個操作細節，員工從進入施工地點，就必須熟知各崗位的風險預控，對頂部外漏錨索全部加裝了反光條或套上軟皮膠管，提醒身體免碰撞傷害，進入工作面后支架工人的站位很重要，身體要保證不能超出護板范圍，防止頂板掉砟傷人，支架在前后移動時與左右看齊，確保支架不咬架、 不錯位。同時，制定為七天的中期安全管控，周一的隱患大排查、周二至周日的一通三防、機電、成本、運輸等在內的全方位管控，使員工進入工作地點思想就繃緊了安全弦，以環境造就思想，以思想造就工作規范細節，以規范造就嫻熟的崗位操作技能和崗位安全風險辨識預控，固化的思想行為和安全文化為礦井長治久安夯實了基礎。
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