今年以來，冀中能源峰峰集團大淑村礦切實加強安全不放心人的排查與管理，從源頭上杜絕生產過程中人的不安全行為，消除事故隱患，促進了安全生產。
該礦從源頭抓好安全，不斷創新親情化管理方法，利用親情聯保卡、親情飛信，對安全不放心人進行詳細排查，對休班、休假等各類人員，第一個班不得頂崗作業；對有高血壓、冠心病等有可能突發病的職工，重點掌握，建檔跟蹤管理：對病史嚴重，隨時有可能突發病的職工，停止下井工作，進行治療，待身體康復后再重新上崗。同時，該礦注重對安全不放心人的心理疏導，針對“三違”駐班、家庭矛盾、生活困難等職工思想壓力大、心理健康方面問題多的情況，在各單位設立心理疏導聯絡員，不定期面對面進行溝通，解除了職工的思想癥結，營造了安全生產的良好環境。
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