下半年以來，冀中能源峰峰集團(tuán)新三礦通風(fēng)區(qū)強(qiáng)化職工安全技術(shù)培訓(xùn)，狠抓隱患處理，筑牢通防防線，確保安全生產(chǎn)。

    該區(qū)針對全區(qū)特殊工種多、崗位分散、技術(shù)強(qiáng)等特點(diǎn)，進(jìn)一步規(guī)范了對職工的安全技術(shù)培訓(xùn)工作，組織區(qū)技術(shù)人員對職工進(jìn)行分專業(yè)授課，并不定期進(jìn)行考試，并進(jìn)行排名，并實(shí)行學(xué)習(xí)工資獎勵制度。并制定了《職工培訓(xùn)考核辦法》，建立了《職工培訓(xùn)檔案》。通過采取一系列的措施，有力地激發(fā)了職工參加培訓(xùn)和自學(xué)的積極性和主動性，在全區(qū)形成了濃厚的學(xué)習(xí)技術(shù)氛圍。由于長期重視職工培訓(xùn)，該區(qū)連續(xù)兩年有職工獲得集團(tuán)公司技術(shù)比武狀元，該區(qū)董志剛還在全國比賽中獲得了名次。

    該區(qū)在強(qiáng)化安全技術(shù)培訓(xùn)的同時(shí)，還加強(qiáng)了對各類安全隱患的排查力度，建立了隱患排查臺帳，要求零散作用人員、班隊(duì)長和特殊崗位人員每班填寫，并監(jiān)督隱患的整改落實(shí)。該區(qū)還加大了對安全死角、關(guān)鍵崗位、偏遠(yuǎn)地區(qū)的安全檢查工作，定期對全礦各主要地區(qū)的瓦斯，通風(fēng)區(qū)設(shè)施，通訊監(jiān)測進(jìn)行逐點(diǎn)逐面檢查，對存在隱患的地區(qū)及時(shí)組織專人進(jìn)行處理。