下半年以來，冀中能源峰峰集團新三礦通風區強化職工安全技術培訓，狠抓隱患處理，筑牢通防防線，確保安全生產。
該區針對全區特殊工種多、崗位分散、技術強等特點，進一步規范了對職工的安全技術培訓工作，組織區技術人員對職工進行分專業授課，并不定期進行考試，并進行排名，并實行學習工資獎勵制度。并制定了《職工培訓考核辦法》，建立了《職工培訓檔案》。通過采取一系列的措施，有力地激發了職工參加培訓和自學的積極性和主動性，在全區形成了濃厚的學習技術氛圍。由于長期重視職工培訓，該區連續兩年有職工獲得集團公司技術比武狀元，該區董志剛還在全國比賽中獲得了名次。
該區在強化安全技術培訓的同時，還加強了對各類安全隱患的排查力度，建立了隱患排查臺帳，要求零散作用人員、班隊長和特殊崗位人員每班填寫，并監督隱患的整改落實。該區還加大了對安全死角、關鍵崗位、偏遠地區的安全檢查工作，定期對全礦各主要地區的瓦斯，通風區設施，通訊監測進行逐點逐面檢查，對存在隱患的地區及時組織專人進行處理。
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