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冀中能源峰峰集團(tuán)大淑村礦推進(jìn)安全文化落地生根

2014-04-21   作者:趙振考   |   瀏覽:    評(píng)論: 0    收藏
冀中能源峰峰集團(tuán)大淑村礦推進(jìn)安全文化落地生根本報(bào)訊(通訊員 趙振考)大淑村礦扎實(shí)推進(jìn)企業(yè)安全文化建設(shè),用安全管理規(guī)范職工,用企業(yè)文化引導(dǎo)職工,使企業(yè)安全文化成果在礦井落地生根,助推礦井安全生產(chǎn)。該礦按
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    大淑村礦扎實(shí)推進(jìn)企業(yè)安全文化建設(shè),用安全管理規(guī)范職工,用企業(yè)文化引導(dǎo)職工,使企業(yè)安全文化成果在礦井落地生根,助推礦井安全生產(chǎn)。

    該礦按照“136”安全文化體系的要求,堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,從而確保全礦實(shí)現(xiàn)“零工亡、零傷害、零事故”為目標(biāo)。該礦在制度建設(shè)上,從過(guò)程控制入手,完善安全制度體系建設(shè)。制定了《安全生產(chǎn)管理十八條禁令》、22項(xiàng)管理制度,完善了領(lǐng)導(dǎo)跟班、值班管理規(guī)定和“九定十二查”,做到安全與任務(wù)雙保證。該礦在管理上,推行了“五控”質(zhì)量管理,夯實(shí)了安全基礎(chǔ)。堅(jiān)持各項(xiàng)工作按精品標(biāo)準(zhǔn)驗(yàn)收,達(dá)不到精品視為質(zhì)量不達(dá)標(biāo)的標(biāo)準(zhǔn),施工用數(shù)據(jù)說(shuō)話,嚴(yán)把質(zhì)量毫米關(guān),提倡一次就做對(duì),工作零缺陷,先后建立了五采區(qū)候車通路、172103工作面、中央變電所、東六、東一皮帶等五精管理示范崗,為職工提供了“舒心生活,快樂(lè)工作”的環(huán)境保障。該礦在文化上,采取多種方式,打造煤礦特色的文化景觀。每年進(jìn)行開(kāi)展全礦職工進(jìn)行軍訓(xùn)、科技成果模型展示以及匯總。每季度開(kāi)展兩述一化、三功兩素、三絕員工活動(dòng)。每月1日全礦開(kāi)展安全文化教育活動(dòng),進(jìn)行安全宣誓、安全大簽名。每周進(jìn)行安全技能培訓(xùn),安全文化巡講。每天三班在班前會(huì)前開(kāi)展班前禮儀。編寫制作了《安全文化手冊(cè)》,設(shè)立了安全理念宣傳牌板,在井口、廠區(qū)和井下巷道到處可以看到懸掛的安全理念、安全標(biāo)識(shí)、安全囑咐牌板,基層各單位利用QQ、飛信、微博、微電影等方式,持續(xù)開(kāi)展全員安全知識(shí)普及、行為養(yǎng)成教育活動(dòng),提高職工的安全文化素養(yǎng),使安全文化理念深入人心。

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