華強化工集團造氣車間提煉安全工作“十個堅持”
2016-04-15
作者:史文平 潘峰
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華強化工集團造氣車間提煉安全工作十個堅持 為確保安全有效受控,打造本質安全型車間,造氣車間根據以往發生的事故、教訓,提煉出確保車間安全受控的十個堅持,并落實到行動中去。一是堅持閥桿、油管隱患的排查,
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華強化工集團造氣車間提煉安全工作“十個堅持”
為確保安全有效受控,打造本質安全型車間,造氣車間根據以往發生的事故、教訓,提煉出確保車間安全受控的“十個堅持”,并落實到行動中去。
一是堅持閥桿、油管隱患的排查,三天一小查、五天一大查,其目的就是防止風管防爆板炸、油管跑油失火事故的發生。往年每年都會發生8~10起爆炸,今年沒有發生一起,這就是解決本質安全隱患。
二是堅持輸灰系統的整改,讓輸灰系統長周期穩定運行,防止燙傷,減少員工工作量。
三是堅持區域責任制,向零泄漏的目標奮進,通過減少和杜絕煤氣泄漏,有效防止中毒事故發生,并為員工創造良好的工作環境。
四是堅持對規范檢修方案和各檢修置換方案不斷地修改完善,使我們的方案受控。李會龍事故反映我們方案上的漏洞,沒有界定清楚。
五是堅持模塊檢查,結合模塊制度每天每名管理人員包括班長至少培訓一名員工,培訓不能以己度人,要從基礎的東西開始,以期達到提高我們全員素質和認識能力。
六是堅持以停系統檢修為主,單爐檢修為輔,讓我們的隱患處理更徹底,質量得到保證,安全隱患減少。
七是堅持野蠻作業是紅線的制度,對于野蠻作業的發生,絕不姑息遷就,必定嚴厲打擊,出事故通報全員學習吸取教訓。
八是堅持作業前靜思一分鐘,各級管理人員在安排工作時必須交代安全,沒有交代安全可以拒絕作業。
九是堅持管理員辦證必須了解現場環境措施落實,做到操作工落實到班長檢查、管理人員復查的閉環模式。
十是堅持安全聯防體系建設。實行連坐制、讓違章者身邊的人、班組都要承擔相應責任,互相監督、互相提醒,你影響的不僅是自己而是大家。長期開展“今天我當安全員活動”,監管工資50元保底,上不封頂,安全員換位每天有人從另一個角度去查問題,同時工藝員和安全員要相互補位的聯防體系。
“十個堅持”是造氣車間安全工作的重點和重心,現在,全車間上下掀起了學習和落實“十個堅持”的熱潮。(華強化工集團股份有限公司 史文平 潘峰)
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