安全文化網 m.zltai.com    為進一步落實企業(yè)主體責任，結合開展“雙體系”建設，諸葛鎮(zhèn)分解目標，細化措施，使企業(yè)易于變法律條文為具體行動。

   落實企業(yè)主體責任，首先是企業(yè)領導重視，企業(yè)負責人尤其是主要負責人責無旁貸，先落實好領導責任，然后建立一套自上而下、逐級負責、逐級追究的安全責任體系，明確細化各級各部門負責人、各崗位員工的安全職責，形成“縱向到底、橫向到邊”的安全責任制度，其次在于風險識別管控與隱患的排查整治，更在于事前預防而不是事后的經驗吸取和處理。根據安全風險分級管控與隱患排查治理雙重預防體系建設工作標準，發(fā)動各級員工對已經排查的各類隱患、其他企業(yè)的事故、各類設備設施的狀態(tài)、作業(yè)人員的行為進行分析識別評價并制定管控措施，進而按照劃定的職責范圍、管控層級，逐級進行隱患排查與整改。落實企業(yè)主體責任在于堅持不懈地開展全員安全教育培訓，分批分班次對全體員工進行針對性培訓，讓職工更有針對性地掌握更加專業(yè)的安全知識和應急措施。

   落實企業(yè)主體責任，就要認真學習貫徹落實安全生產政策和法規(guī)，不斷加強安全生產制度建設，恪盡職守全面執(zhí)行各級安全生產責任制。以班組安全建設活動為基礎，落實安全建在班上的安全管理理念。以風險分級管控和隱患排查治理雙重預防體系建設為總抓手，全員參與安全生產過程管理，注重安全教育培訓工作的針對性、實效性，不斷提高全員的綜合素養(yǎng)。要努力提升安全生產信息化管理水平，提高安全生產決策科學化水平，安全生產管理理念和管理手段創(chuàng)新不斷，實現了安全生產工作的持續(xù)發(fā)展、改進。
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