為強化渠村分洪閘管理處所轄工程的養(yǎng)護管理，確保工程養(yǎng)護質(zhì)量，充分調(diào)動養(yǎng)護職工的工作積極性和主動性，增強責(zé)任心，該處于10月24日根據(jù)《渠村分洪閘管理處績效工作考核辦法》對所轄工程養(yǎng)護人員進行了月度績效考核，以考評促管理、以績效促實效。

  該辦法貫徹按勞分配、效率優(yōu)先的原則，對養(yǎng)護職工進行責(zé)任區(qū)分段、明確工作內(nèi)容與考核標(biāo)準(zhǔn)，以考核求實效，以考核促發(fā)展，在評分的同時及時協(xié)調(diào)、限時解決、持續(xù)落實，有效提高了該處工程養(yǎng)護質(zhì)量。