國務院國資委12日發布消息，新版《中央企業安全生產考核實施細則》于近日正式頒布實施。《實施細則》明確，對瞞報事故和事故級別、起數超過規定的中央企業，在業績考核中給予降級處理。

    《實施細則》遵循依法依規、從嚴處罰、分類分責三項原則，一方面根據各級政府有關部門對事故調查認定的性質、級別、責任等，在中央企業負責人經營業績考核時依法依規予以處理；另一方面，進一步加大對生產安全責任事故的降級、扣分處理力度，督促企業認真做好安全生產工作，防范和減少生產安全事故；同時，將根據主營業務和安全生產風險程度將企業分為三類進行安全生產監管。

    《實施細則》從嚴制定較大以上生產安全事故的扣分和降級標準，并加大對重復發生事故的處罰力度。《實施細則》明確，對瞞報事故和事故級別、起數超過規定的中央企業，在業績考核中給予降級處理；對一個月內連續發生2起較大及以上生產安全責任事故的，同類事故在同一區域同一企業重復發生的，按照同類事故扣分標準上限進行連續扣分。

    同時，《實施細則》強調風險預見性：對生產作業過程中應預見的風險，未采取必要的防范措施，導致在地質災害、自然災害中造成人員傷亡的以及在非生產作業環節發生責任事故的企業，參照同級別的生產安全事故進行處理；對發生重大環境污染、火災、公共安全等事件的企業，參照生產安全責任事故進行處理。

    《實施細則》還強調，對組織機構不健全、不按照規定設置安全總監、安全投入不到位的企業，發生較大及以上生產安全責任事故的，按照同類事故上限進行處理；并要求中央企業要制定完善本企業的安全生產考核相關制度，將安全生產考核與企業負責人年薪、企業年度薪酬總額掛鉤。